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Aunque enseñamos diferentes materias y niveles de grado, como educadores todos queremos lo mismo para nuestros hijos. Queremos que sean felices, saludables y exitosos. Y queremos que sean miembros amables y productivos de la sociedad.

La investigación y la experiencia práctica nos han demostrado una y otra vez que la forma más poderosa de enseñar las características y los comportamientos que queremos ver en los niños es modelarlos. Para aquellos de nosotros que queremos mejorar para nuestros jóvenes, podemos hacer de la colaboración una parte habitual de nuestra jornada laboral en nuestras escuelas.

Aprovechar la gran comunidad

Si usted y sus colegas educadores enfrentan desafíos como el acoso escolar, el absentismo crónico, la falta de acceso a libros y suministros, o incluso un aumento de la ansiedad y otros problemas de salud mental entre su personal y estudiantes, Share My Lesson puede ayudar. Los maestros y los directores no pueden ni deben resolver estos problemas solos. Vea nuestra colección de recursos diseñados para paraprofesionales y personal relacionado con la escuela y compártalos con los miembros del personal de apoyo de su escuela, quienes ayudan a que las escuelas sean lugares seguros y acogedores todos los días.

La colaboración comunitaria es el mensaje clave en tres de nuestros blogs: "Conciencia de asistencia: cómo derrotar una barrera para la equidad ignorada", "Recaudadores de fondos más allá de la escuela: encontrar oportunidades significativas para la participación de la familia y la comunidad" y "Poder en la comunidad y la conversación: Un año después de Charlottesville ”. No importa a lo que se enfrente su escuela, trabajar juntos muestra a los jóvenes cómo podemos unir fuerzas para resolver problemas complejos.

Brillar una luz sobre el bienestar

Con la ansiedad, la depresión y otros problemas de salud mental en aumento, los educadores pueden responder contactando a profesionales experimentados para ayudar a recuperar el bienestar. Para obtener más información sobre este tema, consulte los nuevos recursos en nuestras colecciones "Promoción del bienestar de los niños" y "Conciencia de la salud mental".

También hemos reunido recientemente recursos que se centran en el bienestar de los maestros. Si no estamos bien, ¿cómo podemos esperar que lo estén nuestros estudiantes? Asegúrese de leer nuestra colección de "Seminarios web para educadores, bienestar y maestros nuevos", así como nuestro blog sobre cómo mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Además, un aumento en las conversaciones sobre prácticas disciplinarias punitivas, como la suspensión fuera de la escuela, nos ha animado a crear una colección de prácticas restaurativas, que puede ayudar a las escuelas a avanzar hacia formas más efectivas y equitativas para fomentar una cultura y un comportamiento escolar positivo. Para obtener soluciones prácticas a desafíos de comportamiento comunes, consulte estos tres blogs recientes de Share My Lesson: "Cuatro formas de fomentar la inteligencia emocional", "Resolución de conflictos de rodilla a rodilla: el éxito comienza con el apoyo a los maestros" y "Conformidad, identidad, y rebelión: un enfoque temático para SEL ".

Enseñar explícitamente nuestros valores

En respuesta a comportamientos no deseados, el investigador del clima escolar Sameer Hinduja sugiere que les digamos a nuestros estudiantes: "No actuamos de esa manera porque somos Seahawks" (o Mustangs, o lo que sea la mascota de su escuela). Su investigación demuestra la increíble correlación entre la cultura escolar y el éxito académico.

Los estudiantes no pueden aprender cuando se sienten amenazados, invisibles o irrespetados. Uno de nuestros nuevos socios, Ashoka, ofrece varios recursos para enseñar empatía y otras habilidades sociales. Otro socio, el Middle School Kindness Challenge, ofrece una forma de infundir el aprendizaje socioemocional basado en la investigación en los rituales de la vida escolar.

Puede parecer cliché decir: "Sé el cambio que deseas ver en el mundo". Pero si queremos cambiar la conversación nacional, debemos comenzar mostrando a nuestros jóvenes cómo trabajar juntos. Es esencial no solo para su salud y desarrollo, sino también para el nuestro.

Háganos saber qué planes de lecciones o herramientas faltan en la lista a continuación y cómo podemos continuar apoyándolo enviándonos un correo electrónico a content@sharemylesson.com.

–EL COMPARTIR MI EQUIPO DE LECCIÓN