Un momento de claridad moral.

¿Has oído el chiste sobre el Día del Trabajo? Es cuando los estadounidenses celebran las contribuciones de los trabajadores con la venta de colchones y comidas al aire libre para que no tengan que pensar en cómo sus salarios y su poder de negociación se han desplomado.

No es divertido, y tampoco es la realidad a la que se conecta: que, como Wall Street se ha disparado, casi 8 de los trabajadores estadounidenses de 10 viven cheque de pago pagar para llegar a fin de mes. Nuestra economía y política están manipuladas a favor de los ricos y las corporaciones. Individualmente, los trabajadores son prácticamente impotentes para cambiar esto. Formando fuerte los sindicatos es la forma más efectiva en que los trabajadores pueden nivel El campo de juego. A medida que nos acercamos al Día del Trabajo, es hora de exigir que los políticos apoyen a los trabajadores y apoyen nuestra libertad para unirnos en sindicatos.

Pertenecer a un sindicato ayuda a los trabajadores a obtener la libertad de prosperar. Esta libertad viene no solo de vivir bien, sino también del equilibrio entre la vida laboral y personal, la capacidad de llevar a un ser querido al médico o asistir a una conferencia de padres y maestros sin temor a perder su trabajo, y la capacidad, después de toda una vida. de trabajo: retirarse con dignidad.

Muchas corporaciones, intereses acaudalados y los políticos en su esquina quieren esas libertades para sí mismas, pero no para sus empleados o personas en el servicio público como los maestros. Han reescrito las reglas económicas y políticas para acumular más riqueza y asegurar tanta influencia como el dinero pueda comprar. Saben que hay poder en los números, por lo que han planeado formas de destripar la afiliación sindical.

Las leyes de "derecho al trabajo" deshonestamente denominadas están vigentes en los estados 24, inclinando el equilibrio de poder hacia los empleadores y debilitando la libertad de los trabajadores para unirse para garantizar mejores salarios, condiciones laborales y beneficios.

Durante años, los intereses ricos han tratado de hacer que tal legislación sea ley de la tierra. Y este otoño, se espera que la Corte Suprema de EE. UU. Acepte escuchar el caso de Janus v. AFSCME, que busca anular décadas de precedentes que permitan a los sindicatos del sector público cobrar una tarifa de participación equitativa a los no miembros por la representación que brindan. El objetivo es paralizar a los sindicatos, debilitar los derechos de los trabajadores y exacerbar aún más el desequilibrio de poder en nuestros sistemas económicos, políticos y sociales. Es por eso que los que están detrás de Janus solicitaron que la Corte Suprema revise el caso justo después de la confirmación del juez Neil Gorsuch, quien tiene un historial de alinearse con los intereses corporativos. en contra gente trabajadora.

En medio de estos desafíos, la AFT ha crecido constantemente, agregando más de un cuarto de millón de miembros durante la última década (durante la cual los empleados de la escuela 364,000 fueron despedidos como resultado de la Gran Recesión). Enfermeras y profesionales de la salud, profesores adjuntos, maestros de escuelas autónomas, miles de maestros en Puerto Rico y muchos otros han respondido a los valores rectores de la AFT: dar voz a los trabajadores, crear equidad económica, resistir el odio y reclamar la promesa de la educación pública y de la democracia

El crecimiento de la AFT es un testimonio del hecho de que las personas trabajadoras anhelan lograr mejores vidas para nosotros, nuestras familias y nuestro país, y vemos a los sindicatos como los vehículos para hacerlo. La AFT y nuestros sindicatos locales luchan por una financiación adecuada para las escuelas públicas, por clases de menor tamaño y por formas de hacer que todas las escuelas públicas sean seguras y acogedoras. Apoyamos el pago justo y el aumento de los salarios para sacar a los trabajadores de la pobreza y crear una clase media estable. Hemos ayudado a aprobar leyes que protegen la seguridad del paciente. Presionamos para que la educación superior sea accesible y asequible. Y la AFT, como otros sindicatos, siempre ha prestado nuestra fuerza a la lucha por derechos civiles y un justo society que honra las libertades, oportunidades y seguridad de todos.

Esta lucha ha alcanzado un punto de inflexión inquietante tras la violencia en Charlottesville, Virginia, y la negativa del presidente Donald Trump de condenar inequívocamente a los supremacistas blancos y grupos neonazis. Este es un momento de claridad moral: o te opones al racismo, el antisemitismo y otros fanatismos de odio, o no lo haces. El hecho de que el presidente no denuncie el odio de una manera clara y convincente envalentona a las fuerzas del odio. Afortunadamente, la gran mayoría de los estadounidenses lo entiende instintivamente, y muchos se oponen al odio y la violencia, incluidos muchos miembros de la AFT, 50,000 se unió a una llamada la semana pasada para discutir nuestros próximos pasos como sindicato. Cuando los niños regresan a la escuela, los educadores Una vez más jugará un papel clave en esta lucha continua.

El difunto teólogo alemán y disidente antinazi Dietrich Bonhoeffer escribió: “No hablar es hablar. No actuar es actuar ”. ¿Quién hablará contra los ataques contra los derechos civiles y la decencia humana? ¿Quién actuará para fortalecer los pilares de la sociedad civil, como los sindicatos y las escuelas públicas? ¿Quién exigirá oportunidades para todos, más que privilegios para unos pocos? Hablar y actuar debemos hacerlo.