Luchando en una economía 'fuerte'

La economía está subiendo rosas, si crees en Donald Twitter de Trump alimentar. Entre insultos y signos de exclamación, al presidente Trump le gusta tomar crédito por bajar los impuestos, crear empleos y acelerar el mercado de valores. Pero cuando entras un poco en la maleza, aparece una imagen más espinosa. Más Los estadounidenses no se están beneficiando de los recortes de impuestos, ganancias y recompras de acciones que disfrutan las corporaciones y los inversores ricos. Los empleadores del sector privado han estado agregando empleos durante 101 meses seguidos, pero los trabajadores son reales los salarios apenas se han movido en cuatro décadas ya que el costo de vida ha aumentado. Y, como la mitad de todos los hogares no tienen un centavo invertido en acciones, la mayoría de los estadounidenses no han llegado al bote del mercado de valores.

Hay una brecha masiva entre Trump retórica económica populista y sus políticas actuales. Los "hombres y mujeres olvidados"Quien Trump dijo que" asumió el costo "como otros acumulado gran riqueza fueron ignorados de alguna manera en su exorbitante recorte de impuestos para las corporaciones y los ricos. Las empresas no están utilizando su ganancia fiscal inesperada para aumentar los salarios de los trabajadores o crear empleos más bien remunerados; ellos son recompensar a los inversores y ejecutivos. Días después de que los trabajadores de 800 en la planta de Harley-Davidson en Kansas City, Missouri, supieran que estarían fuera de un trabajo, la compañía anunció un aumento de dividendos y un plan de recompra de acciones por un valor aproximado de $ 696 millones para inversores. Y, en Indiana, los trabajadores de la planta Carrier de la que Trump se jactaba de haber "salvado" viven en constante temor, ya que la compañía recorta trabajos en oleadas de cientos.

Precios de la gasolina han alcanzado el punto de dolor para muchos estadounidenses y aumento de los costos de salud están comiendo sus cheques de pago. La deuda estudiantil ha aumentado a $ 1.5 billones, en comparación con $ 600 billones de 10 hace años. La tasa de personas 65 y mayores que están solicitando bancarrota se ha triplicado desde 1991 como resultado de los mayores costos de atención médica, la disminución de las pensiones proporcionadas por el empleador y, cada vez más, la deuda universitaria de sus hijos.

En lugar de abordar este dolor económico, Trump y sus aliados están empeorando las cosas. Están tratando de uniones de busto. Lo han hecho más difícil para prestatarios estafados buscar alivio de la deuda estudiantil. Han intentado destripar la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precioy recortar el apoyo federal para la escuela de verano y programas extracurriculares. Y la administración Trump se apresura a paquete de tribunales federales, incluida la Corte Suprema, con jueces conservadores, pro-empresariales y anti-trabajadores.

Los trabajadores entienden que este desequilibrio de poder les perjudica. Incluso cuando la Corte Suprema, animada por el presidente, trató de diezmar a los sindicatos del sector público mediante la imposición de leyes antisindicales, llamadas derecho al trabajo, con su reciente decisión en Janus v. AFSCMEvotantes en Missouri la semana pasada hizo lo contrario, derogó una ley estatal que habría debilitado a los sindicatos en una relación 2-1 enfática. Las encuestas muestran que apoyo público a los sindicatos está en el nivel más alto en muchos años, alrededor del 60 por ciento. Entre los adultos bajo 30, un porcentaje decisivo de 76 aprueba los sindicatos. Entienden que cuando trabajamos juntos en sindicatos, podemos lograr lo que es imposible solo.

Los maestros también lo entienden, como vimos en las recientes huelgas de maestros en los estados que durante mucho tiempo han financiado insuficientemente la educación pública con el fin de prodigar grandes recortes de impuestos a las corporaciones y los residentes ricos. En estados 25, público La educación de K-12 ha sido despojada de $ 19 mil millones en la última década, y los estados republicanos de bajos impuestos son culpables de la peor financiación insuficiente. En los estados de 38, el salario promedio de los maestros es más bajo en 2018 que en 2009. Los educadores han denunciado los excesivos recortes de impuestos que benefician solo a los que están en la cima y evisceran servicios públicos vitales.

Las grandes cosas que los estadounidenses necesitan no se están abordando. Los estadounidenses tienen claro lo que quieren que hagan los líderes electos: Adecuadamente financiar la educación pública, incluyendo prekínder, educación especial y educación superior. Asegurarse de que la salud es accesible y asequible y cubre a personas con condiciones preexistentes. Refrenar deudas estudiantiles; ampliar la condonación de préstamos de servicio público; y evitar servicios de préstamos federales de mal actor como Navient por abusar de los prestatarios. Ayudar a los trabajadores a obtener un aumento real, una voz real y el derecho a la representación sindical. Financiar proyectos de infraestructura que nos hacen más seguros al crear buenos empleos. Promulgar políticas fiscales que ayuden a que la economía funcione para todos. Proteger el derecho al voto. Extender la dignidad económica y la seguridad a la jubilación. Y mostrar decencia, a medida que los votantes que respondieron a la encuesta de Quinnipiac de la semana pasada dejaron en claro: no me gusta Trump casi 2-to-1, con una mayoría que desaprueba no solo sus políticas, sino también su menosprecio hacia aquellos con quienes no está de acuerdo, particularmente personas de color, y su envalentonado racismo, sexismo y xenofobia.

Ensayista Frank Rich Hace poco escribí que la suposición de que, a largo plazo, una marea económica creciente elevaría a todos los estadounidenses en igual medida está "muerta y enterrada". Espero que no, pero hacer realidad esa aspiración requerirá que Trump y otros líderes realmente, no retóricamente, coloca a los "hombres y mujeres olvidados" de Estados Unidos en el centro de las políticas económicas y sociales.