06/24/12

Por profesores, para profesores

La enseñanza es una empresa extraordinariamente compleja y desafiante, hecha aún más por los nuevos estándares académicos para ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades del siglo 21st y por años de recortes presupuestarios duros. Puede ser tranquilizador para los maestros saber que, para casi todos los desafíos educativos que encuentran, un compañero maestro en algún lugar, sin duda, lo ha resuelto. Pero también puede ser frustrante: ¿quién ha encontrado una solución, qué es y dónde se puede encontrar?

Hay una contradicción ilógica de ser maestro en los Estados Unidos. La enseñanza, en este país, es una profesión del conocimiento en gran parte sin sistemas organizados para que los maestros compartan conocimientos, desafíos, ideas y apoyo.

[caption align="left"]Rogers y Weingarten viendo Share My Lesson. Foto de Lloyd Wolf.[/caption]

Ese no es el caso en la mayoría de los países con sistemas educativos de alto rendimiento, como Finlandia y Singapur, que reconocen el valor de que los docentes aprendan y se ayuden mutuamente. Algunas escuelas estadounidenses se esfuerzan por proporcionar regularmente a los maestros tales oportunidades, pero el tiempo incorporado para que los maestros colaboren sigue siendo la excepción.

Hoy se espera mucho de los maestros, pero se ofrece muy poco en cuanto a recursos, apoyo y desarrollo profesional. Para satisfacer esta necesidad de frente, hemos formado una asociación poco convencional para proporcionar a los maestros en los Estados Unidos una nueva plataforma digital donde los usuarios pueden cargar sus mejores recursos, revisar y calificar materiales para proporcionar control de calidad y descargar estos recursos sin costo alguno. costo. Este sitio, llamado Share My Lesson, es para maestros, para maestros, y se convertirá en la comunidad en línea más grande para educadores en los Estados Unidos. Compruébalo en www.sharemylesson.com .

Los maestros anhelan las herramientas y los recursos para ayudar a sus estudiantes a tener éxito. A menudo informan que los sitios web de instrucción existentes son demasiado limitados, demasiado grandes o inexactos. Los maestros encuentran que no hay una ventanilla única para los recursos que necesitan, los materiales no son "probados por los maestros" y los recursos "gratuitos" tienen costos ocultos. Share My Lesson aborda todo eso con un sistema que clasifica los recursos creados por el maestro por nivel de grado, materia y tipo de recurso, como video o plan de lección, y es completamente gratuito. También les permite a los maestros encontrar una variedad de formas de diferenciar la instrucción para satisfacer las necesidades de todos sus alumnos.

Para cada maestro que se ha quedado despierto hasta altas horas de la noche pensando en formas de ayudar a cada niño en su clase a dominar las fracciones multiplicadoras, o formas de dar vida a la Declaración de Independencia, Share My Lesson ofrece acceso a amplios recursos que beneficiarán a educadores y estudiantes . Las grandes ideas que involucran a los estudiantes en un aula individual ahora tendrán un camino hacia innumerables maestros y sus estudiantes.

Este otoño, se espera que millones de maestros comiencen a enseñar a losEstándares Estatales Comunes. Estos estándares, si se implementan correctamente, tienen el potencial de ayudar a los estudiantes a adquirir el conocimiento de la materia, la comprensión profunda y las habilidades para aplicar conceptos que los prepararán para la universidad, la carrera y la vida. La mayoría de los maestros no han recibido las herramientas y la preparación que necesitan para enfrentar estos desafíos de instrucción debido a los recortes presupuestarios o la implementación inadecuada. Share My Lesson ayudará a llenar parte de este vacío al permitir a los educadores en los Estados Unidos construir un rico banco de lecciones alineadas con los Estándares Estatales Básicos Comunes.

Las oportunidades para que los maestros compartan y aprendan de sus colegas son cruciales para ayudar a todos los niños a obtener una educación excelente. También son cruciales para mantener a los maestros en la profesión, 50 por ciento de los cuales se van dentro de los primeros cinco años debido a la falta de apoyo u otras frustraciones. Esta crisis de rotación de docentes cuesta $ 7.3 millones de dólares anuales, con costos desconocidos para la educación de los niños. AFT y TES Connect han realizado considerables inversiones para crear un recurso que ayudará a los maestros a tener éxito y permanecer en esta profesión exigente y maravillosa.

Los educadores no solo quieren que sus estudiantes aprendan y crezcan, sino que también quieren aprender a lo largo de sus carreras. Y, dada la oportunidad, los maestros compartirán de buena gana sus mejores ideas y lecciones más efectivas. Share My Lesson será un lugar donde las necesidades de los maestros y las soluciones de sus colegas se cruzan, ayudando a proporcionar a todos los estudiantes la excelente educación que se merecen.

Weingarten es presidente de la Federación Estadounidense de Maestros 1.5 de un millón de miembros.

Rogers es CEO de TES Connect, que opera la red de maestros en línea más grande del mundo.

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