Cuando los sindicatos son fuertes, las familias son fuertes

Los republicanos han replanteado infinitas cuestiones de firma: cerrando el gobierno, vilipendiando inmigrantes, denunciando derechos como licencia por enfermedad remunerada e igualdad salarial porque son "asuntos de mujeres, " privatizando la educacióny, esperadloborrando los derechos de los trabajadores a negociar juntos por mejores salarios y beneficios que puedan sostener a sus familias.

El gobernador de Nueva Jersey Chris Christie dijo recientemente que nuestro sindicato de maestros merece un "golpe en la cara"."Compañero de tiro largo presidencial y El gobernador de Wisconsin Scott Walker quiere nacionalizar su plan para destruir los sindicatos del sector público. Aún los sindicatos ahora son más populares entre los republicanos de lo que Christie y Walker son. Así es, el últimas encuestas muestra que, si bien Christie y Walker tienen un apoyo insignificante entre los votantes republicanos (1.5 y 3 por ciento, respectivamente), un 42 completo de republicanos apoya a los sindicatos.

De hecho, el apoyo a los sindicatos está aumentando. Encuesta Gallup del mes pasado demostró que en solo un año, el apoyo a los sindicatos creció cinco puntos a casi 60 por ciento. Y de acuerdo con el Brookings Institution, más del 50 por ciento de los trabajadores no sindicalizados dicen que si se celebraran elecciones en su lugar de trabajo mañana, votarían por la representación sindical.

Entonces, ¿por qué un gobernador avanzaría una agenda que presiona su dedo sobre la escala de desigualdad contra los trabajadores y coloca un peso muerto en la economía, como lo ha hecho en Wisconsin? Especialmente porque sabemos que cuando las personas trabajadoras reciben apoyo, como lo han estado en vecina Minnesota, la economía se fortalece?

La mismos intereses especiales y CEOs ricos quienes respaldan las políticas de Walker y manipulan las reglas económicas a su favor quiere que sea aún más difícil para la gente trabajadora reunirse, hablar y salir adelante. 

Sin embargo, en todo el país, las personas entienden que los sindicatos son buenos para sus familias. El periodista Denis Hamill escribió recientemente sobre el cambio radical cuando la fábrica de su padre fue sindicalizada: la terrible paga de los trabajadores y las condiciones laborales mejoraron de inmediato. La sindicalización fue un salvavidas, que sacó a las familias de las viviendas y las llevó a la clase media.

Ese sigue siendo el caso, ya que Un nuevo estudio de investigadores de la Universidad de Harvard, el Wellesley College y el Center for American Progress. muestra. Los niños en áreas con mayor afiliación sindical tienen más movilidad económica, y los niños en hogares sindicales tienen mejores resultados.

Los sindicatos también les dan una ventaja a las mujeres. De acuerdo a un nuevo reporte del desplegable Instituto de Investigación de Políticas de la Mujer, la brecha salarial entre hombres y mujeres se reduce para las mujeres sindicales, desde centavos 77 para mujeres en general en comparación con cada dólar que gana un hombre, hasta centavos 89 para mujeres sindicales. Y un contrato sindical marca una diferencia aún mayor para las mujeres de color.

Sindicatos como el Federación Americana de Maestros estamos fortaleciendo a nuestras familias, escuelas y economía, en la mesa de negociaciones, en las urnas y más allá.

Toma lo que estamos haciendo en Condado de McDowell, W.Va.-el octavo condado más pobre de la nación. Nuestra union reunió a socios públicos y privados que han invertido colectivamente más de $ 16 millones en los últimos cuatro años. El condado, que fue construido sobre la industria del carbón, está siendo transformado por cosas que nunca antes había tenido, como acceso de banda ancha generalizado, cuidado dental y tratamiento de la adicción.

Y en la ciudad de Nueva York, el trabajo de nuestro sindicato para alentar las inversiones en infraestructura por parte de los fondos de pensiones está creando empleos ayudando a financiar la construcción de nuevo aeropuerto de La Guardia. Hace cinco años, nos comprometimos a través de Clinton Global Initiative con el AFL-CIO y Oficios de construcción—Invertir $ 10 mil millones de los fondos de pensiones de nuestros miembros en infraestructura. Ya hemos creado decenas de miles de buenos trabajos., y el proyecto LaGuardia promueve este compromiso.

Sin embargo, seguimos siendo objeto de ataques implacables. Los políticos como Christie y Walker, y los ricos intereses especiales que respaldan sus planes, quieren eliminar sindicatos porque ven cualquier cosa que ayude a las familias trabajadoras a obtener una porción más grande del pastel económico que erosiona su poder.

El caso de la Corte Suprema de los Estados Unidos Asociación Friedrichs v. California Teachers Association Es su última táctica. Centrado exclusivamente en los trabajadores del servicio público, como los maestros, las enfermeras y los bomberos, el caso podría socavar los esfuerzos de los sindicatos para hacer que se escuche nuestra voz sobre los problemas que nos afectan a todos: luchando por clases más pequeñastrabajando para que todos podamos retirarse con dignidadsosteniendo multimillonarios responsables de pagar su parte justa, y asegurándonos de que los empleadores entiendan que estamos trabajando más y más duro solo para sobrevivir.

Walker ha dicho que la forma de eliminar los sindicatos es "dividir y conquistar. ”Pero eso no es lo que quieren los estadounidenses. Los trabajadores estadounidenses saben que, como Hillary Clinton ha dicho, "Cuando los sindicatos son fuertes, las familias son fuertes. Y cuando las familias son fuertes, Estados Unidos es fuerte."