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El consejo ejecutivo de la AFT aprobó una resolución innovadora: "Enfrentando el racismo y en apoyo de las vidas negras", Que establece 19 compromisos para combatir el racismo y la violencia sistemáticos contra los negros, incluida la separación de la seguridad escolar de la policía y las fuerzas policiales.
La resolución establece que el personal de seguridad debe ser entrenado como agentes de paz e integrado dentro de la comunidad escolar, con un enfoque en la resolución no violenta de conflictos con un uso mínimo de la fuerza. La AFT volverá a convocar una conversación sindical, incluidos educadores, estudiantes y padres, sobre cómo transformar la seguridad escolar para ayudar a lograr un ambiente seguro y acogedor para los estudiantes y el personal, y no un estado policial militarista que ha criminalizado a los estudiantes negros y marrones.
“Hay una grave crisis en nuestra sociedad”, dice la Secretaria-Tesorera de la AFT, Lorretta Johnson. “La violencia contra los negros no se puede normalizar. La gente de color en Estados Unidos está exhausta, y estamos aterrorizados, y tenemos todo el derecho a estarlo. Como dijo la activista de derechos civiles Angela Davis, 'Ya no acepto las cosas que no puedo cambiar. Estoy cambiando las cosas que no puedo aceptar '. Hoy, mi sindicato, la AFT, dio un paso para abordar cosas que no podemos aceptar ”.
El consejo resolvió apoyar a los aliados de la comunidad que encabezan este trabajo, incluidos Black Lives Matter, Color of Change y NAACP, y se comprometió a desmilitarizar la policía y apoyar los esfuerzos nacionales para supervisar a los estados a través de la legislación federal que prohíbe la brutalidad policial. Esto incluye apoyar procedimientos legales transparentes para responsabilizar a los agentes de policía por mala conducta y violaciones de la ley.
"Estamos comprometidos a trabajar de la mano con aliados de la comunidad para abordar las disparidades raciales y la violencia en todas nuestras comunidades, incluida nuestra unión", dice el presidente de la AFT, Randi Weingarten. “Continuaremos abogando por la financiación a través de la Ley HEROES para que nuestros estudiantes tengan el futuro que se merecen, y continuaremos apoyando la Ley de Justicia en la Policía de 2020 mientras reimaginamos un futuro donde la policía sirve y protege a todas las personas, no solo a seleccione unos pocos ".
La resolución llega en el aniversario del tiroteo de la Iglesia Madre Emanuel AME en Charleston, Carolina del Sur, y tras los asesinatos de Ahmaud Arbery, Breonna Taylor, George Floyd y Rayshard Brooks, y como la unión reflexiona sobre siglos de opresión de los afroamericanos .
"El racismo no comenzó con el asesinato de George Floyd, y como el homicidio de Rayshard Brooks dejó en claro, no solo terminará, incluso a raíz de estas protestas justas y sin precedentes", dice Weingarten. “Combatir el racismo es responsabilidad de todos, que es lo que pretende hacer esta resolución. En cuanto a las escuelas, debemos asegurar una financiación adecuada para ayudar a todos nuestros estudiantes a tener éxito académico y social, pero también debemos hacer todo lo posible para crear entornos seguros y acogedores. Eso requiere que reconsideremos la seguridad escolar comenzando con la separación de las fuerzas policiales de las escuelas y terminando con el militarismo y las políticas de tolerancia cero que han criminalizado a muchos de nuestros estudiantes de color ”.
La AFT ha actuado para combatir el racismo durante generaciones, incluida la expulsión de locales segregados; Esta resolución multiplica nuestro trabajo para abordar todos los aspectos del racismo, comenzando con la justicia penal y la educación. Alienta a nuestros afiliados estatales y locales a participar plenamente en los diálogos y esfuerzos con nuestros socios y aliados de la comunidad. Se basa en el trabajo de la Fuerza de Tarea de Equidad Racial de la AFT para combatir la lucha contra la negrura y sus efectos nocivos. Hace un llamamiento a la competencia cultural y la formación de prejuicios implícitos para nuestros líderes y miembros locales, para fomentar una mejor comprensión entre los miembros, estudiantes, pacientes y comunidades.
La AFT también convocará a las juntas escolares locales para aprobar y hacer cumplir las políticas antirracistas y alentar y apoyar los esfuerzos de los maestros, el personal de apoyo escolar y nuestros afiliados para abordar las necesidades de los niños que sufren traumas por esta violencia y luchar por los recursos. —Incluido personal adicional, como trabajadores sociales, consejeros, enfermeras y entrenadores de justicia restaurativa— que necesitan los estudiantes y el personal.
“Vivimos en una época de tres grandes crisis: una crisis de salud, una recesión económica y el racismo sistémico, todo agravado por un presidente que prefiere lanzar gases lacrimógenos a los manifestantes pacíficos para una sesión de fotos que resolver los problemas que han planteado los manifestantes, ”Dice Weingarten.
"La pandemia mundial de la salud está exponiendo y exacerbando las persistentes y persistentes inequidades en salud, educación y seguridad económica, ya que estos asesinatos subrayan el impacto destructivo del racismo sistémico y una cultura que permite el nacionalismo blanco y la supremacía blanca. Mientras nos preparamos para la temporada electoral más importante de la historia reciente, debemos recordar que nuestro activismo, combinado con nuestro voto, traerá un cambio real. El camino hacia la igualdad es largo, pero hoy la AFT se ha vuelto a comprometer para garantizar que la promesa de justicia y libertad sea una realidad para todas las personas ”.
[Personal de comunicaciones de AFT / fotos de PL Wolfe]