AFT voces en cada circunscripción

Las cinco divisiones de miembros de la AFT se reunieron el viernes por la tarde y discutieron temas tales como el desarrollo profesional para maestros, niveles seguros de personal en hospitales, amenazas a la democracia de nuestra nación y ataques contra empleados del sector público en todo el mundo. A través de estas discusiones estuvieron las preocupaciones de los delegados sobre la calidad de los servicios para los estudiantes y las personas a las que servimos.

Maestros: un enfoque para resolver problemas

En la convención de la AFT, los maestros de todo el país compartieron ideas sobre cómo el desarrollo profesional puede ayudarlos a construir el poder sindical y mejorar sus comunidades. Durante una mesa redonda, los líderes hablaron sobre cómo han trabajado con el departamento de asuntos educativos de la AFT y los socios de la comunidad para encontrar soluciones a los problemas locales. La presidenta de la Federación de Maestros de Pittsburgh, Nina Esposito-Visgitis, destacó los programas que su afiliado ha lanzado, incluido un innovador plan de estudios de carrera y educación técnica que brinda a los estudiantes la oportunidad de aprender habilidades demandadas. "Mucho de lo que hemos hecho surge de la ayuda de la AFT", dijo.

Ese sentimiento fue repetido por el presidente de la Federación de Maestros de Detroit, Ivy Bailey. "La AFT nos ayudó a salvar nuestro sindicato", dijo. Ese esfuerzo llevó a un cambio de dirección en Detroit. Hoy, dijo Bailey, la ciudad tiene una junta escolar elegida y “un superintendente que trabaja con nosotros”. El DFT está trabajando con el distrito escolar para crear escuelas comunitarias.

La presidenta de la división de maestros, Donna Chiera, presidenta de AFT New Jersey, dijo que los recursos de desarrollo profesional de la AFT pueden ayudar a aumentar la membresía. “La gerencia generalmente no tiene idea sobre el desarrollo profesional. Si podemos traer algo a la mesa que sea para maestros y para maestros ", dijo," esa también es una gran herramienta de organización ".

El presidente de la AFT de Texas, Louis Malfaro, dijo que el desarrollo profesional del sindicato y los esfuerzos de las escuelas comunitarias ayudan a los locales de Texas a involucrar a los miembros, reclutar nuevas personas y crear puentes para los socios de la comunidad. El desarrollo profesional, dijo, es parte del esfuerzo de los lugareños para ser un "primer amigo y mejor amigo" para los nuevos educadores. "Debemos dar a las personas una razón para unirse", dijo, y señaló que Texas es un estado que no tiene derecho a trabajar y no negocia.

PSRP: una despedida cariñosa

Paraprofesionales de AFT y personal relacionado con la escuela se despidieron de su antiguo líder Ruby Newbold, quien se retiró esta primavera como presidente de la Asociación de Empleados de la Oficina Educativa de Detroit. Con sinceros homenajes de AFT y líderes sindicales internacionales, además de mucho pastel para celebrar, la división AFT PSRP sorprendió a Newbold, quien también es vicepresidente de AFT y presidente del programa PSRP y del consejo de políticas.

Rosa Pavanelli, secretaria general de Public Services International, reconoció a Newbold por ser la primera líder de AFT PSRP en comprometerse a crear una red mundial de personal de apoyo educativo que comparte un deseo de dignidad básica y respeto en el trabajo. "Necesitamos construir puentes porque somos uno", dijo Pavanelli, comprometiéndose a continuar el trabajo que Newbold comenzó a defender a los estudiantes y la educación pública en todo el mundo.

La Secretaria-Tesorera de la AFT, Lorretta Johnson, ofreció un emotivo homenaje a Newbold, recordando su propio nerviosismo cuando se convirtió en líder nacional de la AFT. Newbold reunió a activistas del PSRP para formar un círculo alrededor de Johnson y decirle: "Somos su fortaleza". "Esta señora me dio la confianza que necesitaba para convertirme en oficial nacional", dijo Johnson. "Gracias por ser mi amigo. Gracias por representar a estas personas aquí. Y gracias por dejar un legado ".

El presidente de AFT, Randi Weingarten, concluyó la celebración con una historia sobre cuando ella misma estaba en la escuela secundaria y las secretarias de la escuela, al igual que Newbold y sus miembros de DAEOE, tenían la espalda de Weingarten.

"Cada vez que pienso que no hay esperanza, recuerdo lo que hizo Ruby en Detroit" para mantener viva su unión, dijo Weingarten. “No fue un milagro, fue el trabajo duro de esta mujer. Ella es unida de principio a fin.

Educación superior: amenaza a la democracia

El mensaje de Nancy MacLean a los miembros de la división de educación superior de la AFT fue sombrío pero terminó con una nota esperanzadora. Su presentación, basada en su libro. Democracy in Chains: The Deep History of the Radical Right's Stealth Plan for America, describió las raíces de los esfuerzos de la derecha radical para socavar los servicios del sector público y trasladar el poder a la élite ya poderosa. Al apoyar políticas tales como la gerrymandering distritos electorales, atacar a los sindicatos, luchar contra las políticas antidiscriminatorias, promover la privatización y más, los hermanos Koch y otros grupos libertarios, orientados a las ganancias y privilegiados han comenzado a socavar intencionalmente los cimientos de la democracia.

En última instancia, dice MacLean, la "red Koch" quiere desmantelar la propia Constitución y ya ha comenzado a planificar una convención constitucional que podría reescribir algunos de los principios más básicos del bien público. Puede sonar loco, admitió, pero los estados 28 de 34 requeridos para aprobar una convención constitucional ya han acordado avanzar.

"Lo que estamos viendo es mucho más que partidista", dijo MacLean. "En realidad, es un plan mesiánico cambiar fundamentalmente las relaciones entre el gobierno y la gente, y hacerlo de manera permanente".

Al final, sin embargo, MacLean sugirió que los historiadores del futuro podrían mirar hacia atrás en este momento y maravillarse no solo por el "audaz intento de transformar nuestra sociedad" sino quizás por la "11 hora de organización que obstaculizó ese intento".

Empleados públicos: proteger a las personas

Rosa Pavanelli no está siendo paranoica. El secretario general de Public Services International visitó la reunión divisional de Empleados Públicos de AFT para presentar una advertencia. "Estamos presenciando un ataque a los servicios públicos y, con él, un ataque a los sindicatos del sector público", dijo. “No soy el tipo de persona que ve conspiraciones en todas partes, pero es cierto que en todo el mundo existe una estrategia para priorizar las ganancias sobre las personas. ¿Y quién va a pagar el precio? Los trabajadores y sus sindicatos ".

La única forma de exponer lo que está sucediendo es a través de nuestros sindicatos y socios, a través de campañas que crean un impulso para el cambio político, dijo Pavanelli. Nuestros adversarios están comprometidos con los ataques a los servicios públicos a través de acuerdos comerciales internacionales como el TLCAN. La solución: mantener los servicios públicos fuera de los acuerdos comerciales. También citó otras tácticas que los privatizadores están utilizando para maximizar sus ganancias: trasladar la carga tributaria a los trabajadores, aumentar el uso de la evasión fiscal y mantener florecientes los refugios fiscales, no solo en las islas sino también en Londres y los Países Bajos.

"Estas son las causas fundamentales de la creciente pobreza y desigualdad", dijo Pavanelli para aplaudir, mientras instaba a los activistas de la AFT a luchar por nuestro sindicato. "El dinero está ahí, pero está en los bolsillos equivocados".

Asistencia sanitaria: personal y seguridad

La AFT es el sindicato de atención médica de más rápido crecimiento, dijo Candice Owley, presidenta del programa de políticas de enfermería y profesionales de la salud de AFT. Estos son tiempos difíciles, pero la división de atención médica de AFT está luchando por la atención médica para todos. Aunque ha habido desafíos, Owley dijo a los activistas de atención médica, el tremendo crecimiento de la división es el resultado de organizar y lograr que los miembros vuelvan a comprometerse con el sindicato.

Los trabajadores de la salud deben expresar el valor del sindicato a la comunidad y a nuestras familias y amigos, dijo Anne Goldman, vicepresidenta del sector privado y miembros del Departamento de Educación de la Federación Unida de Maestros que no pertenecen a la Ciudad de Nueva York. Goldman alentó a los delegados a reflexionar sobre su poder como miembros del sindicato.

La dotación de personal y la seguridad continuarán siendo temas clave para los miembros de la salud. Vicky Byrd, directora ejecutiva de la Asociación de Enfermeras de Montana, habló sobre su campaña de seguridad de los trabajadores llamada "Su enfermera usa botas de combate: mejorar la seguridad en el lugar de trabajo para los trabajadores de la salud". Durante los últimos dos años, las enfermeras han trabajado por la legislación para que sea un delito grave. agredir a una enfermera o trabajador de la salud mientras está de servicio.

Donna Kelly-Williams, presidenta de la Asociación de Enfermeras de Massachusetts, habló sobre la campaña del sindicato para poner límites seguros de personal en la boleta estatal para 2018. Adrienne Enghouse, presidenta de la Federación de Enfermeras y Profesionales de la Salud de Oregon, recordó el voluntariado en Boston para ayudar a reunir firmas para la campaña. Gracias a voluntarios como Enghouse, el sindicato ha recogido las firmas de 300,000 necesarias, y en noviembre, los votantes tendrán la oportunidad de poner límites a la cantidad de pacientes asignados a una enfermera registrada.

"Cada vez que vamos a la mesa de negociaciones, rogamos por un personal más seguro y renunciamos a salarios, vacaciones, para conseguirlo", dijo Kelly-Williams. “Pero ya es suficiente. Necesitamos luchar por nosotros mismos y nuestros pacientes ".

[De los informes del personal.]