Una comunidad en riesgo

Hace más de 50 años, el primer sedán Chevrolet Impala salió de la línea en la planta de General Motors en Lordstown, Ohio. Ahora GM ha anunciado que finalizará la producción en la planta. Más de 1,500 personas perderán sus medios de vida.

Miembros de la comunidad afectados por el cierre de GM

Los residentes locales están atrapados esperando ver qué pasa después. Ya se han eliminado más de 2,500 empleos en la planta en los últimos dos años, reduciéndolo a un turno de trabajo. Los que permanecen no están seguros de si la planta estará inactiva temporalmente y luego se reorganizará para producir un producto GM diferente, o las puertas se cerrarán definitivamente.

Los líderes laborales, empresariales y comunitarios están instando a GM a revertir su decisión y reutilizar la planta para producir un vehículo GM diferente. La AFT, la Federación de Maestros de Ohio, la Asociación de Maestros de Lordstown, el distrito escolar y los grupos empresariales y comunitarios están trabajando estrechamente con United Auto Workers para salvar la planta. Se reunieron en Lordstown High School para una reunión en el ayuntamiento el 24 de enero para llamar la atención sobre esta crisis.

Randi Weingarten con miembros de la comunidad en Lordstown, OH
"La amenaza de GM de cerrar Lordstown fue un shock para nuestro sindicato", dice el presidente de la AFT, Randi Weingarten. “Las familias están preocupadas porque alguien en su familia pierda un trabajo, sobre cómo van a sobrevivir. Sabemos lo que esos números significan para nuestras familias y los niños que enseñamos. Cuando los principales empleadores, como las plantas o las fábricas, cierran, los efectos de esas pérdidas de empleo se sienten en toda la comunidad: los servicios se reducen. Puesto de salarios. Las familias tienen que recortar. Y la pobreza tiene un impacto directo en el rendimiento estudiantil. Las oportunidades académicas y el aprendizaje socioemocional pueden verse afectados por la economía que ocurre en el lugar donde viven ”.

Mindy Moyers es miembro de AFT y maestra de intervención de lectura en las escuelas públicas de Lordstown. Su esposo se cuenta entre los empleados restantes de 1,500 GM. "Nuestras vidas están en el limbo", dice Moyers. “Estamos esperando ver qué pasa. Es difícil decidir qué será lo mejor para su familia cuando no puede estar seguro de lo que va a pasar ".

Su esposo ha trabajado en GM durante 23 años. Ahora están tratando de decidir si debe solicitar una transferencia a una instalación diferente o volver a la escuela para aprender un nuevo oficio. Ellos tienen tres hijos.

Moyers se preocupa por su propio trabajo. El ralentí o el cierre de una planta no solo perjudica a los empleados y sus familias; afecta a toda la comunidad y las empresas de toda la región sufrirán. Están los proveedores que proporcionan componentes a la planta, los restaurantes que alimentan a los trabajadores, las estaciones de servicio donde se abastecen de combustible y las tiendas de comestibles donde compran sus alimentos. Las familias ya se están alejando del vecindario al que sirve Lordstown Elementary, donde trabaja Moyers. Con menos niños en la escuela, teme lo que esto significará para los medios de vida de los maestros.

Tiffany Davis también tiene miedo de lo que sigue. Ella enseñó quinto grado en la primaria Lordstown durante 10 años. "Esto será catastrófico para mi familia", dice Davis. “Muchas de las familias de nuestros estudiantes se están transfiriendo. Se van de nuestro distrito escolar en masa. Me preocupa lo que significará para mi trabajo. Además de eso, mi esposo trabaja en GM ".

Miembros de la comunidad afectados por el cierre de GM

El esposo de Davis ha trabajado en la planta desde que era su primer trabajo de verano cuando estaba en la escuela secundaria. Lleva allí más de 17 años, mientras él y su esposa construyeron una casa y una vida, y tuvieron dos hijos. Al igual que la familia Moyers, también están considerando si debe solicitar una transferencia a una planta diferente, una propuesta incierta que desarraigaría sus vidas.

"Estoy en un contrato de enseñanza, así que no puedo irme con él", dice Davis. “Mis hijos tendrían que quedarse aquí conmigo, y yo tendría que dirigir mi hogar como madre soltera, mientras él trabaja en otro lugar. Sin mencionar que tendríamos que pagar dos juegos de facturas hasta que se agote mi contrato de enseñanza. Es una propuesta aterradora ".  

“GM se comprometió con esta ciudad y otras ciudades como parte de un rescate en 2008. Esta ciudad necesita estos trabajos ”, dice Weingarten. "Esas personas que fabricaron esos autos, que crearon esas ganancias, necesitamos que te quedes en Lordstown".

Moyers tiene la esperanza de que el esfuerzo de la comunidad para llamar la atención sobre el cierre cambiará los planes de GM.

"Espero que alguien en Detroit en GM se dé cuenta", dice Moyers. “No se trata solo de números y negocios; Se trata de personas que han invertido su tiempo y vida con esta empresa. Quiero que vean cómo esto está afectando a toda la comunidad del noreste de Ohio ".

Puede hablar por su familia sindical afectada por el cierre en Lordstown: Enviar mensaje a GM para reconsiderar su decisión.

[Venta de Elizabeth]