La provisión de visa H-1B es un importante problema de reforma migratoria

A medida que la legislación de reforma migratoria avanza por el Congreso, la AFT, unida por organizaciones de derechos de inmigración, grupos religiosos, la comunidad empresarial y otros sindicatos, mantiene la presión por una ley integral que corrija el sistema de inmigración roto de nuestra nación. En junio, el Senado de los Estados Unidos actuó, aprobando un proyecto de ley de inmigración bipartidista. El proyecto de ley del Senado promulgaría un plan integral de reforma migratoria que proporciona un camino a la ciudadanía para los inmigrantes indocumentados, fortalece nuestras fronteras, garantiza que los niños inmigrantes puedan ir a la escuela sin temor, mantiene a las familias unidas y promueve empleos seguros para todos los trabajadores. El proyecto de ley ahora está pendiente de acción en la Cámara de Representantes.

Encuesta tras encuesta muestra que la mayoría de los estadounidenses desean un enfoque equilibrado para la reforma y que apoyan firmemente un camino hacia la ciudadanía. La AFT se ha unido a la AFL-CIO, la Alianza para la Ciudadanía y varios grupos de derechos de los inmigrantes para mantener el impulso creado por la aprobación del proyecto de ley del Senado.

La AFT está prestando mucha atención a las disposiciones propuestas por la ley de reforma migratoria relacionadas con exigir a los empleadores que documenten la necesidad de visas H-1B, que permiten a los empleadores emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en las llamadas ocupaciones especializadas. En el pasado, las lagunas legales permitieron a algunos empleadores contratar trabajadores con visas H-1B, y luego usarlos para desplazar a los empleados públicos cuando los gobiernos estatales y locales contratan servicios gubernamentales. Esto es particularmente cierto en áreas de empleo como el procesamiento de datos y la tecnología de la información.

El proyecto de ley aprobado por el Senado fortalecería el requisito de que los empleadores deben documentar la escasez de trabajadores estadounidenses en el área en la que buscan contratar trabajadores extranjeros. Ahora también deben hacer un esfuerzo de buena fe para reclutar y contratar trabajadores estadounidenses antes de solicitar visas H1-B.

En una carta enviada a los senadores en junio, el presidente de la AFT, Randi Weingarten, dijo que la Ley de Modernización de Fronteras, Oportunidades Económicas e Inmigración debe adoptar un enfoque equilibrado sobre el tamaño y el alcance del programa H-1B, "para que los trabajadores estadounidenses calificados puedan tienen preferencia por los puestos y pueden estar seguros de que no serán reemplazados por trabajadores de H-1B ".

La AFT, agregó, "apoya un lenguaje más fuerte que requiere que las industrias estadounidenses demuestren escasez y den prioridad a los trabajadores estadounidenses".

En una reunión informativa de AFL-CIO en junio, el presidente de AFL-CIO, Richard Trumka, describió su trabajo con la Cámara de Comercio para elaborar un acuerdo laboral-empresarial que el grupo bipartidista de senadores que redactó el proyecto de ley de inmigración podría firmar. "Esta es nuestra oportunidad de arreglar un sistema roto que se ha utilizado para reducir los salarios de todos los trabajadores", dijo Trumka. [Roger Glass]

13 de septiembre de 2013