Beneficios para miembros
Registrarse
In English
En otra victoria para la organización de la atención médica, más de 200 enfermeras de recursos que trabajan en hospitales Legacy en Oregón y Washington votaron abrumadoramente a favor de unirse a la Asociación de Enfermeras de Oregón. Las enfermeras de recursos se desplazan entre los hospitales de Legacy para cubrir vacantes en unidades especializadas, como salas de urgencias, quirófanos, centros de maternidad familiar, centros de atención pediátrica, departamentos de salud conductual y más.
El rol único de las enfermeras como "supersustitutas" les permite servir a diversas comunidades en Oregón y Washington y ayudar a resolver problemas de atención, tanto específicos de los hospitales como de todo el sistema. Desempeñan un papel crucial para garantizar una atención consistente, segura y eficaz. Su decisión de sindicalizarse forma parte de una ola más amplia de trabajadores de la salud de Legacy que se organizan para lograr mejores condiciones laborales y una mayor defensa de los pacientes.
Mis colegas del grupo de recursos son algunas de las enfermeras más capacitadas, atentas y flexibles que conozco. Tratamos al paciente que tenemos enfrente como si fuera nuestro propio padre o madre. Pero dada la creciente incertidumbre en la atención médica, sabíamos que necesitábamos tener voz en la toma de decisiones de Legacy para proteger lo que hace especial a nuestro grupo y asegurar que nuestros pacientes no se queden atrás, dice Taeryn Gelowicz, enfermera del grupo de recursos de Legacy.
Las enfermeras recientemente sindicalizadas planean priorizar la dotación de personal adecuada, lugares de trabajo seguros, mayor transparencia y la participación de los proveedores en la toma de decisiones corporativas para garantizar que las necesidades de los pacientes sean lo primero en un panorama de atención médica que cambia rápidamente, mientras se preparan para negociar un primer contrato con Legacy.
“Las enfermeras son las profesionales más confiables en Estados Unidos porque siempre hemos luchado por lo mejor para los pacientes. De eso se trata la sindicalización: un grupo de trabajadores que se unen para garantizar que nuestros pacientes reciban la mejor atención y que las enfermeras reciban las herramientas y el apoyo necesarios para brindar esa atención a quien la necesite”, afirma Tristan Drury, enfermero del fondo de recursos Legacy.
“Amo mi trabajo, a mis compañeros y a mis pacientes. Decidí sindicalizarme porque quiero tener voz y voto para proteger lo que amo”, dice Jeff Poulsen, enfermero del fondo de recursos Legacy. “Nuestra capacidad para cubrir las necesidades y asegurarnos de que los pacientes no sufran la escasez de enfermeras es esencial. Al observar el entorno, se puede observar que la atención médica está cambiando a nivel local y nacional. Sin un sindicato, no tenemos voz ni voto en cómo estos cambios afectan a nuestros pacientes ni a nuestro personal. Nos sindicalizamos para asegurarnos de que las personas a quienes los pacientes confían sus vidas tengan voz y voto en cómo realizamos nuestro trabajo”.
La votación del 8 de julio marca otro hito en una serie de elecciones sindicales en Legacy. A principios de este año, más de 2,300 enfermeras del Centro Médico Legacy Emanuel, el Hospital Infantil Randall de Legacy Emanuel y el Centro Médico Legacy Good Samaritan votaron a favor de unirse a la ONA en una elección histórica. La ONA también representa a las enfermeras del Centro Médico Legacy Mount Hood, el Centro Médico Legacy Silverton y las clínicas ambulatorias; a las enfermeras y profesionales de la salud del Centro Unity para la Salud Conductual de Legacy; y a los profesionales de la salud de práctica avanzada en los hospitales, centros de atención de urgencias y clínicas para mujeres de Legacy.
[Adrienne Coles, comunicado de prensa de ONA]