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Leslie Getzinger
Mayo 1 es el Día del Salario Digno, que reconoce y honra el arduo trabajo de los educadores y el personal de la primera infancia, y llama la atención sobre sus bajos salarios y beneficios mínimos.
WASHINGTON—Los educadores y el personal de la primera infancia hacen posible que los padres puedan ir a trabajar todos los días y ganarse la vida para sus familias. Sin embargo, los escasos salarios de estos trabajadores y los beneficios prácticamente inexistentes apenas les permiten llegar a fin de mes. Existe un amplio reconocimiento de que la educación infantil de alta calidad proporciona una base esencial para el aprendizaje futuro. El salario promedio para los educadores de la primera infancia sigue siendo inferior a $ 19,000, solo un tercio tiene seguro de salud y aún menos tiene una pensión, por lo que no es realista atraer y retener profesionales bien capacitados en este campo.
La AFT apoya el uso de planes de compensación innovadores, como escalas profesionales y salariales que brindan incentivos monetarios, incluidos reembolsos de matrícula y estipendios, para ayudar y alentar a los educadores de la primera infancia a obtener capacitación adicional y desarrollo profesional. Esto les permite aumentar sus salarios y mejorar su capacidad de cuidar y enseñar a los niños, lo cual es bueno tanto para los niños como para los educadores.
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