El trabajo de Wisconsin se une para proteger la negociación colectiva

  El viernes, febrero 11, el gobernador republicano de Wisconsin Scott Walker presentó un "proyecto de ley de reparación de presupuesto" que pretendía que fuera aprobado por la legislatura estatal para el jueves siguiente. La respuesta masiva de los sindicatos organizados a este proyecto de ley lo sorprendió y le negó su deseo.

Junto con las exigentes concesiones financieras de los sindicatos de empleados públicos en el estado, el proyecto de ley incluía disposiciones impactantes para eliminar todos los derechos de negociación colectiva para casi todos los empleados públicos de 300,000, con la excepción de la negociación limitada sobre los salarios. Fuera de la mesa habría negociaciones sobre beneficios, seguridad, procedimientos de reclamo, condiciones de trabajo o cualquier otro tema actualmente cubierto en los contratos de empleados públicos. Debido a una mayoría republicana en la legislatura estatal, Walker esperaba que esta propuesta fuera fácil para él, así como ha sido capaz de impulsar rápidamente otras medidas anti-trabajadores, pro-corporativas y anti-ambientales en sus menos de dos meses. en la oficina.

Pero los trabajadores de Wisconsin lo detuvieron. Respondieron en números sin precedentes al llamado de los líderes sindicales para manifestaciones en el capitolio estatal en Madison. Los números crecieron cada día la semana pasada, alcanzando un máximo en algunos 70,000 el sábado, que incluyó un número muy insignificante de miembros de la fiesta del té. Las reuniones han sido ruidosas y animadas, con un fuerte ambiente de fiesta. Y fue el viernes cuando los maestros llegaron en gran número que los carteles en la multitud se volvieron muy creativos: "Si puedes leer esto, gracias a un maestro", "100% de los maestros tienen más educación que Walker" (nunca terminó su licenciatura ), "No seremos intimidados", "Así es como se ve la democracia" y "Walker, sé como Palin y renuncia".

  Los maestros en Madison, Milwaukee y muchas otras áreas habían lanzado "inserciones", que cerraron distritos enteros y trajeron a los maestros en masa al capitolio, incluidos los maestros retirados, que pueden poner esta lucha en perspectiva para las muchas personas más jóvenes que están participando Por ejemplo, fue a través de una amarga huelga de 1969 en Milwaukee Area Technical College, cuya facultad y personal están representados por AFT Local 212, que se ganaron los derechos de negociación colectiva.

Pero Walker dio a conocer su verdadero objetivo a fines de semana cuando dos de los sindicatos más grandes involucrados acordaron las disposiciones financieras de su proyecto de ley y dijeron que cooperarán con sus cambios en sus contribuciones de atención médica y pensiones, pero que nunca aceptarán renunciar al derecho de negociación colectiva. WALKER NEGÓ ESTA OFERTA. Esto simplemente confirmó su objetivo real: romper los sindicatos.

Aquí en Wisconsin estamos muy orgullosos de nuestra historia laboral. Wisconsin fue el primer estado en garantizar los derechos de negociación colectiva para los empleados públicos, así como el primero en promulgar la Compensación a los Trabajadores y en poner en vigencia una ley de seguro de desempleo. Tenemos la intención de continuar esa audaz tradición progresista.

La situación está cambiando a diario, incluso cada hora. Al momento de escribir esto (lunes a febrero de 21), los senadores estatales demócratas de 14 todavía están fuera del estado y se fueron el jueves para evitar que el Senado logre un quórum para votar el proyecto de ley. Agradecemos su coraje al tomar este movimiento audaz. La movilización continúa, incluidas grandes protestas y cabildeo de legisladores individuales.

Esta experiencia realmente ha unido a las personas. Nos estamos conectando entre nosotros y trabajando juntos para defender nuestros derechos democráticos, y también estaremos listos para la próxima batalla. Y por eso, Scott Walker, ¡gracias! [Joanne Shansky; Fotos de Phyllis Holder]