Los sindicatos de Kansas, la comunidad se ponen de pie y luchan

Enfermeras, maestros, clérigos, líderes electos y otras personas de todo el estado se reunieron en el Capitolio de Kansas 23 en febrero para rechazar una agenda legislativa cada vez más extrema. "El gobernador y los líderes legislativos necesitan saber que lo que están haciendo no sucederá en una trastienda donde nadie se da cuenta", explicó la presidenta de AFT Kansas, Lisa Ochs. Los proyectos de ley extremistas divisivos amenazados por algunos legisladores de Kansas se conocen como "legislación modelo" del lobby corporativo ALEC"Esencialmente una plantilla legislativa de talla única que el grupo ha introducido en varios estados", dijo Ochs.

"Están amenazando a Kansas con proyectos de ley que no tienen nada que ver con nuestro estado. Son los mismos, escritos por los mismos cabilderos corporativos, que hemos visto presentados en un estado tras otro en todo el país".

Varios oradores de la manifestación criticaron al gobernador de Kansas Sam Brownback por proponer recortar los servicios estatales para pagar los recortes de impuestos, y por poner los intereses de sus amigos corporativos sobre los de la gente de Kansas. Brownback "quiere seguir rescatando a sus amigos corporativos y vaciando nuestra tesorería del estado en sus resultados finales, y luego nos señala a usted y a mí", señaló el presidente de United Teachers of Wichita, Randy Mousley.

"Necesitamos más recortes, dicen. Necesitamos austeridad y recortar la educación, nos dicen", dijo. "Porque cuando los intereses corporativos se escapan con miles de millones, Dios no permita que un maestro de escuela en Wichita gane lo suficiente para alimentar a su hijo y poner gasolina en el automóvil".

Brownback no puede pretender preocuparse por el futuro de nuestro estado mientras lo desmantela, agregó Mousley. "Como profesor de ciencias, puedo decirles que recortar la educación y luego esperar que nuestros hijos compitan en una economía global basada en el conocimiento es miope y contraproducente en extremo".

Resa Boydston, una tecnología de salud mental en el Instituto Neurológico de Kansas y empleada estatal por 32 años, dijo que le preocupa que las políticas de Brownback solo exacerben la alta tasa de rotación donde trabaja, y la pérdida de empleados calificados y experimentados.

Ochs señaló que garantizar que los educadores de Kansas, los empleados estatales y otras personas que trabajan tengan un ingreso decente es lo mejor para la economía del estado. "Cuando las familias trabajadoras, cuando los maestros y las enfermeras y los bomberos de nuestra comunidad tienen un poco de dinero para gastar, no solo beneficia a esas familias sino también a las empresas que dependen de ellas como su base de clientes.

La economía del gobernador "no es solo insensible, es miope fiscalmente. Es una mala política económica", agregó. [Roger Glass, AFT Kansas / AFT Kansas foto]

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