Acoso laboral

Acoso laboralLa intimidación en el lugar de trabajo se refiere a acciones repetidas e irracionales de individuos (o un grupo) dirigidas hacia un empleado (o un grupo de empleados), que tienen la intención de intimidar, degradar, humillar o socavar, o que crean un riesgo para la salud o la seguridad de los empleados).

Los jefes “duros” o “exigentes” no son necesariamente acosadores siempre y cuando sean respetuosos y justos y su motivación principal sea obtener el mejor desempeño estableciendo expectativas altas pero razonables.

  • Las víctimas de acoso escolar experimentan problemas de salud física y mental importantes, como:
  • Alto estrés; trastorno de estrés postraumático (TEPT)
  • Problemas financieros por ausencia
  • ???? Autoestima reducida
  • Problemas musculoesqueléticos
  • Fobias
  • Sueño y trastornos digestivos.
  • Aumento de la depresión / autoculpa
  • Tensión familiar y estrés

A veces, el acoso laboral es el resultado de la cultura laboral, donde los comportamientos de acoso están arraigados en una organización y se han convertido en una práctica aceptada.

El departamento de salud, seguridad y bienestar de la AFT trabaja con afiliados para abordar el acoso laboral y reclamar la promesa de lugares de trabajo seguros y saludables.