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Celia Lose
La AFT apoya los esfuerzos de la Asociación de Auxiliares de Vuelo-CWA y la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales para organizar a los trabajadores de las aerolíneas fusionadas Northwest y Delta.
WASHINGTON—El plan de estímulo económico más seguro para los trabajadores estadounidenses es ser miembro de un sindicato. Los sindicatos fuertes son el mejor organismo de control de los esfuerzos de la administración y los inversores, que a menudo impulsan las fusiones para obtener ganancias a expensas de los empleos, los trabajadores y el público.
En la fusión Northwest-Delta están en juego los derechos de negociación colectiva y los medios de vida de los trabajadores que ayudaron a construir estas empresas y cuyas décadas de representación sindical están en riesgo. La AFT apoya firmemente el esfuerzo por mantener los derechos de negociación colectiva para los trabajadores del Noroeste y permitir que el personal de la compañía fusionada que actualmente no pertenece a un sindicato tenga representación sindical si así lo desean. Delta tiene antecedentes de interferir con los derechos de sus empleados de elegir libremente unirse a un sindicato, y el gobierno debe garantizar elecciones justas para los trabajadores de la empresa fusionada.
La entidad fusionada Northwest-Delta será la aerolínea más grande del mundo. Esta distinción no debe hacerse a expensas de los trabajadores de los que depende para su éxito. Debe ser un modelo de relaciones laborales, y sus trabajadores deben tener voz.
