AFT instará a sus miembros a "comprar en comercios locales" si Target no toma postura sobre ICE.
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WASHINGTONLa presidenta de la AFT, Randi Weingarten, envió un nueva letra Hoy, el sindicato se dirigió al director ejecutivo de Target, Michael Fiddelke, para exigirle que la cadena de grandes almacenes denuncie públicamente los continuos abusos del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas y el daño a largo plazo que causa a las Ciudades Gemelas; de lo contrario, el sindicato redactará una resolución oficial instando a sus 1.8 millones de miembros a "comprar en comercios locales" y adquirir miles de millones de dólares en útiles escolares anuales en otros lugares.
La carta de Weingarten llega después de que Target finalmente se comprometiera nuevamente con la diversidad el miércoles, tras meses de presión por parte de la Objetivo rápido movimiento. Los activistas lograron un nuevo compromiso para apoyar a los emprendedores negros, las universidades históricamente negras y los programas internos que promueven la equidad y la inclusión. Pero aún queda mucho por hacer. En una rueda de prensa Al anunciar la victoria, la ex senadora estatal de Ohio, Nina Turner, reconoció que las redadas del ICE siguen causando estragos en Minneapolis y que la lucha de la AFT y de la ciudad contra la compañía no ha terminado.
“Target ha dado un paso en la dirección correcta al reafirmar su compromiso de invertir en negocios y comunidades propiedad de personas negras”, dijo Weingarten. “Eso es importante. Es un progreso, y lo reconocemos. Pero aún queda mucho por hacer”. En su carta, Weingarten afirma que si no hay avances con respecto al ICE, la AFT informará a los maestros “sobre la falta de voluntad de Target para satisfacer las demandas de la comunidad de las Ciudades Gemelas con respecto al ICE” y “sobre minoristas alternativos que están más en sintonía con sus consumidores y comunidades”.
Weingarten primero Le escribí a Target el mes pasado. En un intento por impulsar un diálogo sobre los abusos del ICE, la compañía no tomó medidas significativas. Los 1.8 millones de miembros de la AFT gastan individualmente cientos de dólares al año en útiles escolares en Target y poseen directamente casi 7 millones de acciones de la empresa a través de sus fondos de pensiones públicos, con miles de millones más en exposición indirecta.
La nueva carta mantiene la presión sobre Target después de que la compañía registrara otro trimestre de caída de ingresos y tráfico de clientes en su primer conjunto de resultados liberados desde que Fiddelke tomó las riendas de la compañía el mes pasado. Varios informes sugieren que los boicots le han costado caro al asediado minorista de grandes superficies. más de 12 mil millones de dólares en valor de mercado.
Weingarten escribe que la AFT también llevará sus inquietudes a la convención de la AFL-CIO que se celebrará en junio en Minnesota, estado natal de Target. La AFT es la segunda filial más grande de la AFL-CIO, y sus delegados, que representan a 15 millones de trabajadores, debatirán sobre el historial de la empresa en materia de derechos civiles. Weingarten señala que todos los miembros del consejo de administración de Target se someterán a elección en su junta general anual esta primavera. La AFT “participará en los esfuerzos para proteger el valor a largo plazo para los accionistas de Target. Somos conscientes de que algunos inversores clave y fiduciarios de grandes planes han expresado preocupaciones similares”.
La AFT envió esta segunda carta porque la dirección de Target debe comprender que abandonar a las personas que construyeron su buena reputación tiene consecuencias reales. El silencio de Target no es neutral. Es una decisión deliberada que está causando un daño duradero a las comunidades, razón por la cual su marca se está viendo perjudicada.
“Espero que podamos encontrar un camino mejor para nuestros educadores y comunidades, y en última instancia, para el valor a largo plazo de Target y sus accionistas”, concluye Weingarten.
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La AFT representa 1.8 millones de maestros de pre-K a 12thth; paraprofesionales y otro personal relacionado con la escuela; facultad de educación superior y personal profesional; empleados del gobierno federal, estatal y local; enfermeras y trabajadores de la salud; y educadores de la primera infancia.