Weingarten de AFT reacciona a la noticia de la salida de Antonio Gracias de DOGE

WASHINGTON—La presidenta de la AFT, Randi Weingarten, respondió después de que Valor Equity Partners aceptado que el director general Antonio Gracias había renunciado a su cargo trabajando 80 horas semanales para el llamado Departamento de Eficiencia Gubernamental.

Un portavoz de Valor declaró que Gracias ya no trabajaba como freelance para el gobierno de Estados Unidos, un día después de que Weingarten enviara una carta a nueve fondos de pensiones públicos en los que se invierten las jubilaciones de sus afiliados, solicitándoles que revisen las operaciones de sus fondos con Valor.     

"Es asombroso lo que se puede revelar al poner el foco", dijo Weingarten. "Si bien nos alienta que Gracias haya abandonado DOGE y parezca que ahora se toma en serio su negocio principal, es decepcionante que, al parecer, fueran necesarias cartas de sus inversores para finalmente revelar la verdad".

Los salarios diferidos de los miembros de la AFT se invierten en fondos de pensiones por un total estimado de 4 billones de dólares, que incluyen 1.8 millones de dólares invertidos en Valor.

La carta se envió a algunos de los fondos de pensiones públicos más grandes del país, incluyendo el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California, el Sistema de Jubilación de Maestros del Estado de California y el Sistema de Jubilación de Maestros del Estado de Nueva York. En ella se afirma que Gracias y otros empleados de Valor han abandonado su rol como administradores de la empresa para trabajar 80 horas semanales para DOGE. Gracias. apareció en el escenario con Elon Musk en marzo e hizo la afirmación desacreditada de que millones de personas muertas estaban recibiendo cheques de Seguridad Social.

La carta detalla cómo el trabajo independiente de Gracias y otros empleados con el gobierno de los Estados Unidos puede activar de manera constructiva los derechos de un fondo de pensiones bajo las disposiciones de "persona clave" de sus acuerdos de socios limitados, lo que potencialmente da derecho a los fondos a pagos en efectivo.

La carta también cuestionó el uso de amplios viajes en jet privado por parte de los empleados de Valor hacia y desde el área de Washington, DC, desde principios de marzo de 2025, aparentemente para facilitar el trabajo para DOGE.

Afirmó que la incitación por parte de Gracias y sus asociados a la inestabilidad en los sistemas de Seguridad Social y Medicare puede perjudicar directamente a los beneficiarios de los fondos: desde el personal del fondo de pensiones que tiene que responder a los temores de los beneficiarios sobre el estado de estos programas, hasta las demandas de los beneficiarios de aumentar los beneficios para compensar las amenazas percibidas o reales a la Seguridad Social.

En la carta, Weingarten propuso una lista de 12 preguntas que los fiduciarios debían plantear al personal del fondo de pensiones y a los profesionales externos para evaluar la relación continua de sus fondos con Valor.

La carta llegó poco después de un duro informe de la AFL-CIO, lanzado el mes pasado, que encontró que los fondos recientes de Valor aún no han realizado ninguna distribución y tienen un rendimiento inferior a la media en distribuciones al capital pagado, según datos de Preqin Ltd.

Durante más de una década, la AFT ha apoyado a los fideicomisarios de pensiones con herramientas y recursos, incluidos informes de administradores de activos de la AFT, que evalúan las inversiones en empresas con riesgo reputacional, como fabricantes de armas y prisiones privadas, y guías para ayudar a los fideicomisarios a evaluar las inversiones en capital privado.

El Consejo de Fideicomisarios de la AFT está formado por 40 miembros de la AFT que actúan como fideicomisarios de 20 fondos de pensiones públicos, incluidos algunos de los más grandes del país: CalSTRS, NYSTRS, el Sistema de Jubilación de Maestros de la Ciudad de Nueva York y el Sistema de Jubilación de Maestros del Estado de Illinois.