Comunicado de prensa

La Federación Estadounidense de Maestros aprueba una resolución que amplía sus esfuerzos para combatir el racismo y se alinea con el Movimiento por la Vida Negra

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Sara Hager Mosby
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shager@aft.org

WASHINGTON—El consejo ejecutivo de la AFT aprobó una resolución innovadora, Enfrentando el racismo y en apoyo de las vidas negras, que establece 19 compromisos para combatir el racismo sistemático y la violencia contra los negros, incluida la separación de la seguridad escolar de la policía y las fuerzas policiales.

La resolución establece que el personal de seguridad debe ser entrenado como agentes de paz e integrado dentro de la comunidad escolar, con un enfoque en la resolución no violenta de conflictos con un uso mínimo de la fuerza. La AFT volverá a convocar una conversación sindical, incluidos educadores, estudiantes y padres, sobre cómo transformar la seguridad escolar para ayudar a lograr un ambiente seguro y acogedor para los estudiantes y el personal, y no un estado policial militarista que ha criminalizado a los estudiantes negros y marrones.

El consejo resolvió apoyar a los aliados de la comunidad que encabezan este trabajo, incluidos Black Lives Matter, Color of Change y NAACP, y se comprometió a desmilitarizar la policía y apoyar los esfuerzos nacionales para supervisar a los estados a través de la legislación federal que prohíbe la brutalidad policial. Esto incluye apoyar procedimientos legales transparentes para responsabilizar a los agentes de policía por mala conducta y violaciones de la ley.

La resolución llega en el aniversario del tiroteo de la Iglesia Madre Emanuel AME en Charleston, Carolina del Sur, y tras los asesinatos de Ahmaud Arbery, Breonna Taylor, George Floyd y Rayshard Brooks, y como la unión reflexiona sobre siglos de opresión de los afroamericanos .

La AFT ha actuado para combatir el racismo durante generaciones, incluida la expulsión de locales segregados; y esta resolución multiplica nuestro trabajo para abordar todos los aspectos del racismo, comenzando por la justicia penal y la educación. Anima a nuestros afiliados estatales y locales a participar plenamente en los diálogos y esfuerzos con nuestros socios y aliados comunitarios. Se basa en el trabajo de la AFT Equipo de trabajo de equidad racial para combatir la anti-negrura y sus efectos nocivos. Hace un llamado a la competencia cultural y al entrenamiento de prejuicios implícitos para nuestros líderes y miembros locales, para fomentar una mejor comprensión entre los estudiantes, los pacientes y las comunidades a las que sirven.

La AFT también convocará a las juntas escolares locales para aprobar y hacer cumplir las políticas antirracistas y alentar y apoyar los esfuerzos de los maestros, el personal de apoyo escolar y nuestros afiliados para abordar las necesidades de los niños que sufren traumas por esta violencia y luchar por los recursos. —Incluido personal adicional, como trabajadores sociales, consejeros, enfermeras y entrenadores de justicia restaurativa— que necesitan los estudiantes y el personal.

El presidente de la AFT, Randi Weingarten, dijo:

"Estamos viviendo en una época de tres grandes crisis: una crisis de salud, una recesión económica y un racismo sistémico, todo empeorado por un presidente que preferiría lanzar gases lacrimógenos a los manifestantes pacíficos para una sesión de fotos que resolver los problemas que los manifestantes han planteado".

La pandemia mundial de la salud está exponiendo y exacerbando las persistentes y persistentes inequidades en salud, educación y seguridad económica, ya que estos asesinatos subrayan el impacto destructivo del racismo sistémico y una cultura que permite el nacionalismo blanco y la supremacía blanca. 

“El racismo no comenzó con el asesinato de George Floyd y, como dejó en claro el homicidio de Rayshard Brooks, no terminará incluso a raíz de estas justas y sin precedentes protestas. Combatir el racismo es responsabilidad de todos, que es lo que pretende hacer esta resolución. En cuanto a las escuelas, debemos asegurar la financiación adecuada para ayudar a todos nuestros estudiantes a tener éxito académica y socialmente, pero también debemos hacer todo lo posible para crear entornos seguros y acogedores. Eso nos obliga a repensar la seguridad escolar comenzando por separar las fuerzas policiales de las escuelas y terminando con el militarismo y las políticas de tolerancia cero que han criminalizado a tantos de nuestros estudiantes de color.

“Estamos comprometidos a trabajar de la mano con aliados de la comunidad para abordar las disparidades raciales y la violencia en todas nuestras comunidades, incluida nuestra unión. Continuaremos abogando por la financiación a través de la Ley HEROES para que nuestros estudiantes tengan el futuro que se merecen, y continuaremos apoyando la Ley de Justicia en la Policía de 2020 mientras reimaginamos un futuro donde la policía sirve y protege a todas las personas, no solo a un selecto pocos. 

“Mientras nos preparamos para la temporada electoral más importante de la historia reciente, debemos recordar que nuestro activismo, combinado con nuestro voto, traerá un cambio real. El camino hacia la igualdad es largo, pero hoy la AFT se ha vuelto a comprometer para garantizar que la promesa de justicia y libertad sea una realidad para todas las personas ”.

Lorretta Johnson, secretaria-tesorera de la AFT, dijo:

“Hay una grave crisis en nuestra sociedad. La violencia contra los negros no se puede normalizar. La gente de color en Estados Unidos está exhausta, y estamos aterrorizados, y tenemos todo el derecho a estarlo. Es desgarrador tener que preguntarse si las vidas de los negros realmente importarán y serán valoradas en Estados Unidos. Como dijo la activista de derechos civiles Angela Davis, 'Ya no acepto las cosas que no puedo cambiar. Estoy cambiando las cosas que no puedo aceptar '. He dedicado el trabajo de mi vida a cambiar cosas que no puedo aceptar, y hoy, mi sindicato, la AFT, dio un paso para abordar cosas que no podemos aceptar ”.

Evelyn DeJesus, vicepresidenta ejecutiva de AFT, dijo:

“Como sindicalistas, podemos aprovechar nuestro poder colectivo para hacer que el mundo sea más justo. El silencio no es una opción cuando los negros están siendo asesinados ante nuestros ojos. Las familias negras y morenas merecen criar a sus hijos en un mundo que no trafica con la flagrante inhumanidad del racismo. El hecho de que esto no sea evidente es, en sí mismo, una falla moral de Estados Unidos. Toda persona negra y morena en este país tiene derecho a vivir, derecho a respirar y derecho a ser parte de su comunidad sin temor a la violencia y los ataques sin sentido simplemente por el color de su piel. Nuestro sindicato está comprometido a hacer el trabajo para que nuestro país, desde las calles hasta los edificios escolares, sea un país de igualdad para todos, no solo para algunos ”.

Kathy Chavez, vicepresidenta de AFT, AFT New Mexico, dijo:

“El racismo, si bien está incrustado en los cimientos de nuestro país, no tiene cabida en nuestra sociedad. El dolor exhibido en protesta durante las últimas semanas revela las heridas más profundas que tenemos que curar. No tenemos todas las respuestas, pero sé que nuestro sindicato y el movimiento sindical en su conjunto están abiertos a hacer el trabajo y comprometidos con la lucha por la justicia ”.

Marietta English, vicepresidenta de AFT, AFT Maryland, dijo:

“Apoyo totalmente esta resolución que se había retrasado tanto, y nuestra aprobación de la resolución ejemplifica que estamos escuchando lo que muchas generaciones de manifestantes nos están diciendo. Como madre de niños negros y abuela de nietos negros, esta resolución aborda los problemas del racismo en cuestión, y estamos a la vanguardia para abordarlos de frente ”.

Jerry Jordan, vicepresidente de AFT, Federación de Maestros de Filadelfia, dijo:

“Al considerar cómo continuar elevando la necesidad urgente de abordar los fundamentos racistas de la sociedad estadounidense, debemos conectar los puntos entre tantas facetas profundamente problemáticas de nuestra sociedad, desde los distritos escolares con fondos insuficientes que educan principalmente a los niños de color hasta los mayores. -policia de barrios negros y marrones. Colectivamente, nuestra unión debe luchar por una sociedad justa mientras mantenemos a George Floyd, y a todos aquellos que han experimentado destinos similares, en nuestros corazones y mentes ”.

 

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La AFT representa 1.7 millones de maestros de pre-K a 12thth; paraprofesionales y otro personal relacionado con la escuela; facultad de educación superior y personal profesional; empleados del gobierno federal, estatal y local; enfermeras y trabajadores de la salud; y educadores de la primera infancia.