El presidente de la Federación Estadounidense de Maestros, Randi Weingarten, se une a los educadores de Chicago y al personal escolar en el primer día de huelga

CHICAGOEl presidente de la AFT, Randi Weingarten, se unió al presidente de la Federación de Maestros de Illinois, Dan Montgomery, quien también es vicepresidente de la AFT, en las líneas de piquete esta mañana cuando el Chicago Teachers Union, Local 1, una afiliada de la AFT y la IFT, abandonó el trabajo en la tercera más grande. Distrito escolar del país.

CTU representa a más de maestros de 25,000 y personal de apoyo educativo que trabajan en las Escuelas Públicas de Chicago y, por extensión, a los casi estudiantes y familias de 400,000 a los que sirven. El sindicato autorizó una huelga el mes pasado en un 94 por ciento, y los miembros se retiraron hoy después de que las negociaciones con el alcalde de Chicago, Lori Lightfoot, se interrumpieron. Miembros del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio, Local 73, que también trabajan en las Escuelas Públicas de Chicago, también están en huelga.

"Los educadores en Chicago quieren lo mismo que quieren los educadores que han abandonado el trabajo en todo el país: los recursos para dar a sus estudiantes lo que necesitan", dijo Weingarten.

“La alcaldesa Lightfoot prometió esos recursos durante su campaña: se postuló en un plan de puntos 15 para la educación, la justicia y la igualdad. Pero ella no ha cumplido esas promesas: cuando el caucho se encuentra con el camino, se niega a poner esas promesas por escrito para que los estudiantes, padres y educadores de Chicago puedan contar con ellas. De eso se trata esta huelga. Otras ciudades, como Los Ángeles, Boston y Nueva York, han puesto sus planes por escrito. ¿Por qué Chicago no puede hacer lo mismo y brindar a nuestros estudiantes las condiciones seguras y acogedoras que necesitan en las escuelas para prosperar? 

“No hay nada sobre negarse a escribir un plan ejecutable para limitar el tamaño de las clases; No hay nada equitativo en negarse a escribir un plan de contratación para más enfermeras, bibliotecarios y consejeros para ayudar a los estudiantes a obtener la atención y la atención que necesitan en un mundo cada vez más complejo y divisivo.

“Cada estudiante en esta ciudad, en este país, merece una escuela pública de calidad. Entonces, si bien los maestros, paraprofesionales y otro personal de la escuela de Chicago prefieren estar en la escuela que estar en huelga, están listos para luchar por el futuro de sus estudiantes. Y los millones de miembros de la AFT 1.7, junto con los padres, la comunidad y otros aliados, están aquí con ellos en esta lucha por grandes escuelas públicas y una vida mejor para nuestras familias ".