Comunicado de prensa

La Federación Estadounidense de Maestros reelige funcionarios nacionales y aprueba resoluciones en la Convención de 2022

Para lanzamiento:

Contacto:

Andrew Crook
o: 202-393-8637 | c: 607-280-6603
acrook@aft.org

BOSTON—La Federación Estadounidense de Maestros de 1.7 millones de miembros concluyó hoy su 87.ª convención bienal, con los delegados sindicales votando abrumadoramente para reelegir al presidente Randi Weingarten, al secretario-tesorero Fedrick Ingram y a la vicepresidenta ejecutiva Evelyn DeJesus.

Durante cuatro días repletos, 3,000 delegados debatieron y aprobaron resoluciones sobre una variedad de temas, desde abordar la promesa de la educación pública hasta abogar por salarios dignos, combatir los efectos del cambio climático y abordar la crisis de la deuda estudiantil.

escucharon de invitados y oradores de alto perfil, incluida la primera dama Dra. Jill Biden, la senadora de los EE. UU. Elizabeth Warren, el secretario de Trabajo de los EE. UU. Marty Walsh, el presidente de la PTA nacional Nathan Monell, el reverendo Dr. Otis Moss III de la Trinity United Church of Christ de Chicago, la Liga de Ciudadanos Latinoamericanos Unidos Sindy Benavides, directora ejecutiva, y Olga Chabaniuk, vicepresidenta del Sindicato de Trabajadores de la Educación y la Ciencia de Ucrania.

El sindicato lanzó un encuesta de miembros, el informe final de su Grupo de Trabajo de Escasez de Maestros y Personal Escolar y una campaña histórica, Lo que necesitan los niños y las comunidades.

El presidente de AFT, Randi Weingarten, dijo: “El tema de nuestra convención fue 'recuperar nuestro futuro'. Se trataba de animar a nuestros miembros por su increíble trabajo, asegurarse de que se sintieran vistos y escuchados, y de que se fueran de Boston con las herramientas para poner en práctica sus valores y ayudar a mejorar la vida de sus hijos, pacientes y comunidades cada día. día.

“Nuestros delegados y comités trabajaron en los problemas que mantienen a las familias despiertas por la noche, desde el cambio climático hasta la atención médica accesible, la aplastante crisis de la deuda estudiantil y los aterradores problemas de seguridad que plagan demasiados lugares de trabajo. Este año fue un importante recordatorio de los cimientos de la AFT en democracia y nuestro compromiso con el trabajo sindical: levantarnos y ser contados, vivir nuestras convicciones y comprometernos y no retirarnos”.

Weingarten, quien enseñó estudios sociales y educación cívica en la Escuela Secundaria Clara Barton en Brooklyn, Nueva York, fue reelegido para un octavo mandato, mientras que Ingram, director de banda de una escuela secundaria en Miami, y DeJesus, educador de la primera infancia y especialista en lectura en Nueva York City, fueron elegidos para un segundo mandato. El sindicato también eligió a 46 vicepresidentes.

El Secretario-Tesorero de AFT, Fedrick Ingram, dijo: “A través del trabajo duro y el sacrificio, juntos en nuestro sindicato, podemos cumplir nuestros sueños: una buena vida, un trabajo significativo, una voz y un voto. Me siento profundamente honrado de servir como oficial de nuestro gran sindicato. Es con gratitud y gran humildad que acepto el desafío que tengo ante mí y me comprometo a anteponer los intereses de nuestros miembros a medida que continuamos dirigiendo este poderoso barco hacia adelante”.

La vicepresidenta ejecutiva de AFT, Evelyn DeJesus, dijo: “Los últimos años han demostrado que no importa lo que el mundo nos depare, como sindicato, seguimos creando comunidad. La derecha pensó que podía matarnos con Janus. Pero no solo nos defendimos, sino que crecimos y continuamos haciendo crecer nuestra unión al profundizar y fortalecer nuestra comunidad. Tengo el gran honor de ser reelegido para servir como vicepresidente ejecutivo del sindicato más grande del país, y continuaré sirviendo con el objetivo de la equidad en mente”.

Los delegados aprobaron una variedad de resoluciones, que incluyen:

  • Escuelas comunitarias: ayudar a los estudiantes a prosperar en nuestras escuelas y comunidades, resolviendo que la AFT abogará por fondos a nivel federal dedicados específicamente a la creación de escuelas comunitarias adicionales y apoyará la contratación de directores/coordinadores de escuelas comunitarias para liderar el trabajo crítico de alinear los servicios comunitarios con las necesidades de las familias y los estudiantes.
  • Construyendo un mejor puente entre el aprendizaje y el trabajo a través de CTE, pasantías y aprendizajes, resolviendo adoptar la educación profesional y técnica como un sistema de asesoramiento profesional, aprendizaje relacionado con la carrera, seguido de una transición facilitada por el empleador al trabajo y/o educación superior vinculada a una carrera.
  • Un orden especial del día para adoptar la AFT's "Informe del grupo de trabajo sobre escasez de maestros y personal escolar”, que es la culminación de encuestas detalladas a los miembros, múltiples sesiones de escucha, numerosas reuniones de grupos de trabajo virtuales y en persona, aportes de los mejores investigadores, el arduo trabajo de los líderes electos y el personal de AFT, y la orientación de los funcionarios nacionales de AFT. .
  • Abordar la escasez de personal en la fuerza laboral de atención médica, prometiendo a la AFT desarrollar e implementar una estrategia con sus líderes nacionales y estatales para las leyes estatales que exigen proporciones de personal o límites seguros de pacientes en al menos cinco estados para 2025, y apoyar el trabajo de sus afiliados para abordar la violencia en el lugar de trabajo en la legislación, a través de la negociación colectiva y otros trabajos estatales y locales de los afiliados de atención médica.
  • Comidas escolares para todos, resolviendo abogar y apoyar las acciones legislativas federales y estatales que garanticen que todos los estudiantes, independientemente de sus ingresos, tengan acceso sin obstáculos a las comidas escolares.
  • La lucha por la educación superior, que resuelve, entre otros objetivos, crear una educación superior asequible y accesible para todos los estudiantes; cancelar la deuda estudiantil de todos los prestatarios que están sufriendo por la forma injusta en que financiamos la educación superior; y proteger y expandir los apoyos financieros, educativos y sociales que aseguran que una amplia gama de estudiantes puedan acceder a una educación universitaria y tener éxito.
  • Salarios dignos para todos los miembros de AFT, que promete que la AFT ofrecerá herramientas, recursos y apoyo a cualquier local cuyos miembros ganen menos de un salario digno y que quiera emprender una campaña para elevar los salarios a un nivel de salario digno.
  • Solicitar al Departamento de Educación que estudie la desigualdad de beneficios y salarios adjuntos/contingentes, que solicita al Departamento de Educación que investigue, a través de un estudio nacional, la difícil situación de los profesores adjuntos/contingentes y las graves desigualdades salariales y los beneficios generales que soportan, y publique los resultados de ese estudio.
  • Solidaridad con Ucrania, que reafirma que la AFT continuará apoyando las necesidades de los sindicatos de estudiantes, educadores y docentes que permanecen en Ucrania, donde la educación continúa, incluso en las condiciones más difíciles.
  • Cumpliendo la Promesa de Oportunidad Educativa y Equidad, resolviendo que la AFT y sus afiliados apoyarán prácticas que creen entornos seguros y afirmativos para educadores y estudiantes.
  • Derechos Reproductivos y Protección de la Mujer, que resuelve que la AFT defenderá los derechos de nuestros afiliados y de todas las mujeres, niñas y otras personas que puedan quedar embarazadas, rechaza el parto forzado y llama al Senado y a los legisladores y votantes estatales a codificar el derecho a optar por el aborto, establecido por Roe v. Wade, en la ley federal y estatal.
  • Desinvertir en combustibles fósiles y reinvertir en trabajadores y comunidades, resolviendo que la AFT llevará la lucha directamente a las corporaciones de carbón, petróleo y gas, instando a los directorios de todos los fondos de pensiones de sus miembros a vender esas acciones. El sindicato busca reinvertir esos fondos en industrias sostenibles en crecimiento para beneficiar a las comunidades de primera línea y a los trabajadores desplazados, especialmente en los estados que dependen de los combustibles fósiles.
  • Violencia en la escuela/comunidad: Una Crisis Nacional, resolviendo mantener nuestras escuelas seguras sin convertirlas en prisiones privadas o fortalezas armadas. Eso significa más fondos para consejeros escolares, psicólogos, trabajadores sociales y oficiales de seguridad escolar capacitados y para satisfacer las necesidades educativas de los estudiantes.

Los delegados de AFT también aprobaron una orden especial adicional de negocios ccondenando las recientes decisiones de la Corte Suprema que atacan nuestras libertades y derechos.

Se puede encontrar una lista completa de las resoluciones aprobadas por los delegados. aquí.

# # # #

La AFT representa 1.7 millones de maestros de pre-K a 12thth; paraprofesionales y otro personal relacionado con la escuela; facultad de educación superior y personal profesional; empleados del gobierno federal, estatal y local; enfermeras y trabajadores de la salud; y educadores de la primera infancia.