Comunicado de prensa

En la reunión bienal, la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios vota para afiliarse a la Federación Estadounidense de Maestros

La asociación histórica fortalecerá a ambas organizaciones y promoverá la educación superior estadounidense

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WASHINGTON—Los delegados a la reunión bienal de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios votaron hoy para afiliarse a la Federación Estadounidense de Maestros, uniendo fuerzas para construir un movimiento laboral académico más poderoso e inclusivo que estará mejor capacitado para enfrentar los desafíos que enfrenta la educación superior como así como las amenazas a nuestra democracia.

La votación reúne a dos organizaciones que representan a más de 300,000 XNUMX profesores de educación superior en general, la mayor alianza de este tipo en el país. La asociación crea una voz sindical de profesores de educación superior fuerte y unida con alcance nacional y libera un enorme potencial para la organización futura en toda la academia.

Esta histórica alianza se produce en el contexto de un aumento de los ataques legislativos a la enseñanza y la libertad académica, así como a la persistente falta de financiación de la educación superior pública que ha llevado a la explosión de la deuda estudiantil, así como a la precariedad y la pobreza adjuntas. A través de la afiliación, la AAUP de 44,000 miembros y la AFT de 1.7 millones de miembros trabajarán de la mano para proteger la libertad académica y unificar las voces de los profesores para contraatacar a nivel local, estatal y federal.

“La AAUP ha sido la voz y la conciencia de la educación superior durante más de 100 años”, dijo la presidenta de la AAUP, Irene Mulvey. “Esta decisión verdaderamente histórica se basa en nuestra asociación de más de 10 años con la AFT y fortalece a ambas organizaciones, al tiempo que garantiza que la AAUP mantendrá su independencia y autonomía”. 

“Trabajando juntos, estaremos mucho mejor equipados para enfrentar los desafíos que enfrenta la educación superior: ataques antiintelectuales a la enseñanza de la historia, intrusión legislativa en la academia, desinversión y falta de financiación crónica de la educación superior pública y la precarización resultante de los trabajadores académicos. ”, agregó Mulvey. El consejo de gobierno de la AAUP recomendó previamente la asociación con la AFT en marzo.

“Esta asociación cambia las reglas del juego para la promesa y el potencial de la educación superior. Reúne a los miembros y el trabajo que hacen la AFT y la AAUP en los campus de todo el país”, dijo el presidente de la AFT, Randi Weingarten. “A través de esta afiliación, redoblamos el trabajo para hacer de los colegios y universidades excelentes lugares para enseñar y aprender, y para unir fuerzas para luchar contra las amenazas constantes a la libertad académica y la democracia. Reuniremos fuerzas para luchar mejor por los recursos necesarios para que prospere la educación postsecundaria, y nos organizaremos para hacer que los trabajos académicos sean más sostenibles y que la promesa de la educación superior sea más accesible para todos. La AFT y la AAUP creen firmemente en el principio fundamental de la educación superior como un bien público y esperan esta afiliación como una nueva frontera para la academia estadounidense”. 

Desde 1915, la AAUP ha definido los valores y estándares profesionales fundamentales para la educación superior. Siempre ha estado a la vanguardia de la profesión, promoviendo los principios de libertad académica, tenencia y gobierno compartido, y promoviendo la seguridad económica para los trabajadores académicos a fin de proteger la enseñanza y la investigación que garantizan la contribución de la educación superior al bien público y sustentan la democracia estadounidense. .

La AFT ha sido fundamental en la organización de profesores y otros trabajadores académicos en una amplia variedad de colegios y universidades. El sindicato fue pionero en la negociación colectiva en la educación superior y está comprometido con la organización del cuerpo docente en todo Estados Unidos. Representa a los profesores de los colegios comunitarios, las principales universidades de investigación, las escuelas de artes liberales y los colegios y universidades históricamente negros.

Tanto la AFT como la AAUP, en su Nuevo acuerdo para la educación superior, están luchando por flujos de fondos federales dedicados que prioricen la enseñanza, la investigación y el éxito de los estudiantes, así como por la cancelación de la deuda estudiantil de los prestatarios que han asumido injustamente la carga de financiar la educación superior durante los últimos 40 años. 

La AFT y la AAUP tienen un historial de colaboración y organización conjunta, incluidas las afiliadas duales de AAUP/AFT que actualmente representan a más de 20,000 XNUMX profesores y personal. La asociación de organización ha resultado en varias victorias en instituciones de investigación, colegios y universidades donde los esfuerzos de organización anteriores no habían tenido éxito.

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Acerca de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios: La misión de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios es promover la libertad académica y el gobierno compartido; definir los valores y estándares profesionales fundamentales para la educación superior; promover la seguridad económica de los docentes, profesionales académicos, estudiantes graduados, becarios posdoctorales y todos aquellos que se dedican a la docencia y la investigación en la educación superior; ayudar a la comunidad de educación superior a organizarse para hacer realidad nuestras metas; y asegurar la contribución de la educación superior al bien común. Fundada en 1915, la AAUP ha ayudado a dar forma a la educación superior estadounidense mediante el desarrollo de estándares y procedimientos que mantienen la calidad en la educación y la libertad académica en los colegios y universidades de este país.

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La AFT representa 1.7 millones de maestros de pre-K a 12thth; paraprofesionales y otro personal relacionado con la escuela; facultad de educación superior y personal profesional; empleados del gobierno federal, estatal y local; enfermeras y trabajadores de la salud; y educadores de la primera infancia.