Comunicado de prensa

El Sindicato de Maestros de Florida presenta una demanda para proteger los derechos de los profesores universitarios

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GAINESVILLE, Florida.—Tres sindicatos que representan a los profesores de las universidades de Florida archivado una demanda presentada hoy en un tribunal federal que desafía el Proyecto de Ley 266 del Senado de Florida, que otorga a los presidentes de universidades designados políticamente la autoridad final para tomar decisiones sobre disciplina, despido y otros asuntos de personal relacionados con los profesores universitarios de Florida. El proyecto de ley prohíbe el arbitraje independiente realizado por un tercero neutral, privando a los profesores de una revisión significativa diseñada para proteger la libertad académica y los derechos laborales.

Los sindicatos incluyen la Facultad Unida de Florida (UFF), una afiliada de la AFT, y los capítulos de la Universidad Estatal de Florida (UFF-FSU) y la Universidad de Florida (UFF-UF) de la UFF. Están representados por Selendy Gay, que presentó la demanda en el Distrito Norte de Florida contra miembros de las juntas directivas de la Universidad Estatal de Florida y la Universidad de Florida y la junta directiva estatal responsable de supervisar el sistema universitario estatal de Florida. La demanda alega que la prohibición del arbitraje es un intento politizado de sofocar la libertad académica de los profesores de Florida y viola la Ley Federal de Arbitraje (FAA), una ley bien establecida promulgada en 1925 que salvaguarda el derecho al arbitraje en todo el país.

Esta es la segunda impugnación de la UFF a la prohibición de arbitraje de la SB 266. Es primer traje, que está en curso en un tribunal estatal, busca impedir que New College y sus líderes designados políticamente hagan cumplir la prohibición con el argumento de que viola el derecho constitucional del estado de Florida a negociar colectivamente y incumple ilegalmente las promesas contractuales válidas hechas por el estado cuando firmó el convenio colectivo. acuerdos de negociación. El 21 de junio, esa demanda fue permitido avanzar por el juez J. Lee Marsh del Segundo Circuito Judicial de Florida, quien rechazó la moción del estado para desestimar el caso.

La UFF está afiliada a la AFT, un sindicato nacional de profesionales de la educación que defiende la justicia, la democracia, las oportunidades económicas y la educación pública, la atención médica y los servicios públicos de alta calidad para estudiantes, familias y comunidades.

El presidente de la AFT, Randi Weingarten, dijo:

“La SB 266 socava el derecho al arbitraje firmemente establecido bajo la ley federal durante casi un siglo. En lugar de seguir la guía de un árbitro imparcial, la ley permite a los empleadores tomar decisiones unilaterales que afectan el sustento de miles de trabajadores en el estado de Florida. Debemos defender el estado de derecho y la libertad de contrato y de expresión, no sólo para aquellos con quienes estamos de acuerdo, sino para todos. El gobernador Ron DeSantis y el comisionado de Educación, Manny Diaz Jr., quieren hacer lo contrario, y es por eso que los llevaremos a los tribunales”.

La presidenta de la Facultad Unida de Florida, Teresa M. Hodge, dijo:

“La libertad académica es la piedra angular de un sistema de educación superior sólido. El mensaje que envían claramente el gobernador DeSantis y el comisionado Díaz Jr. con esta prohibición del arbitraje es que no les importa el debido proceso ni los estudiantes de nuestro estado. Desde 1925, los profesores de todo el país han tenido el derecho federal de que un árbitro neutral revise la disciplina, el despido y otros asuntos personales para garantizar su equidad. Pero eso no les importa al gobernador ni al comisionado. Aparentemente se enteraron recientemente de que algunas personas en Florida no tienen las mismas opiniones que ellos, y eso fue suficiente para reprimir la libertad académica de los profesores de Florida y permitir que los profesores y asistentes graduados fueran intimidados y tomaran represalias contra ellos. Debemos preguntarnos a quién sirve realmente una ley como ésta. Porque no son los miembros del cuerpo docente, no son los asistentes graduados, no son nuestros estudiantes y no es nuestro estado. En United Faculty of Florida, nos mantenemos firmes en nuestro compromiso de garantizar que los profesores de educación superior, los asistentes graduados, las escuelas DRS y los estudiantes de Florida estén representados y defendidos en todos los niveles de nuestro estado. Todo empleado en Florida tiene el derecho constitucional de afiliarse a un sindicato y negociar colectivamente mejores condiciones laborales. La UFF nunca dejará de luchar por estas protecciones”.

El presidente de la Asociación de Educación de Florida, Andrew Spar, dijo:

“Es un tipo especial de lógica circular que tiene que tener lugar cuando se promociona la educación superior como la razón por la que el sistema educativo de su estado está funcionando bien y, al mismo tiempo, se quitan activamente derechos a los mismos empleados que hacen del sistema universitario de Florida uno de los mejores. el más respetado de la nación. Sin embargo, esto es exactamente lo que los trabajadores esperan del gobernador DeSantis y del comisionado Díaz Jr. Pretenden preocuparse por los maestros, estudiantes y trabajadores y luego dan la vuelta y toman políticas y decisiones que van en contra de sus intereses, generalmente a favor de su propia ideología política. Los floridanos ven lo que está sucediendo y no están contentos con ello. Quieren un sistema universitario que impulse la innovación y el crecimiento en nuestro estado. Y entienden que para lograrlo, debemos garantizar que los profesores de nuestro estado puedan continuar defendiéndose a sí mismos y a sus estudiantes. El derecho al arbitraje es una manera crucial de que esto suceda. No se equivoquen: el gobernador y el comisionado están tan ocupados allanando el camino para políticas horribles como el Proyecto 2025 que sacrificarían voluntariamente a todos los estudiantes de este estado por sus caprichos políticos”.

La presidenta de la Asociación Nacional de Educación, Becky Pringle, dijo:

“Los profesores universitarios no sólo deben tener derecho a hablar y defender sus derechos, los de sus colegas y sus estudiantes, sino que también deben poder hacerlo sin temor a represalias por parte de quienes no están de acuerdo con ellos o tienen motivaciones políticas. Esto es fundamental no sólo para la libertad académica, sino también para los derechos de los trabajadores. Si queremos reclutar y retener profesores expertos e innovadores y garantizar que Florida tenga un sistema de educación superior de clase mundial, es necesario respetar tanto a los educadores que dedican sus vidas a los estudiantes como las leyes que protegen su libertad. Mientras el gobernador DeSantis y sus aliados extremistas continúan con sus ataques ideológicos e inconstitucionales contra maestros, profesores, estudiantes y trabajadores, los educadores en Florida y en todo el país no dan marcha atrás, y esta demanda demuestra precisamente eso”.

El fiscal especial de Selendy Gay, Corey Stoughton, dijo:

“La SB 266 ataca la revisión independiente diseñada para proteger el sistema universitario de Florida de decisiones politizadas y arbitrarias que amenazan la libertad y la equidad académica. Esta acción legal señala la negativa de la AFT y la UFF a permanecer impasibles mientras la Legislatura estatal y el gobernador reducen gradualmente las protecciones laborales de los sindicatos de Florida y sus miembros”.

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La AFT representa 1.8 millones de maestros de pre-K a 12thth; paraprofesionales y otro personal relacionado con la escuela; facultad de educación superior y personal profesional; empleados del gobierno federal, estatal y local; enfermeras y trabajadores de la salud; y educadores de la primera infancia.