Enfermeras y otros profesionales de la salud en las instalaciones de Kaiser en Oregón y el suroeste de Washington planean hacer huelga el 14 de octubre.
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Shane Burley
PORTLAND, Oregón—La Federación de Enfermeras y Profesionales de la Salud de Oregón anunció hoy que sus miembros en las instalaciones de Kaiser Permanente en todo Oregón y el suroeste de Washington harán huelga a partir del 14 de octubre, a menos que puedan llegar a un acuerdo contractual tentativo con Kaiser.
La huelga comenzaría el 14 de octubre y no duraría más de cinco días, dijo la presidenta de la OFNHP, Sarina Roher.
La OFNHP representa a casi 4,000 trabajadores de la salud en cuatro unidades de negociación diferentes que pueden declararse en huelga: dos unidades de enfermeros titulados, profesionales de laboratorio y empleados profesionales (como trabajadores sociales, consejeros oncológicos, audiólogos, fisioterapeutas y terapeutas de salud mental). Los miembros de la OFNHP trabajan en el Centro Médico Sunnyside, al este de Portland, y en el Centro Médico Westside, al oeste de Portland, además de centros de cirugía ambulatoria y clínicas médicas a lo largo de la autopista I-5, desde Longview, Washington, hasta Eugene, Oregón. Sus contratos vencieron el 30 de septiembre. La negociación ha estado en curso durante meses con muy pocos avances, afirmó Roher.
“Luchamos para asegurarnos de que Kaiser priorice a los pacientes; la atención médica debe estar impulsada por nuestra misión, no por el afán de obtener mayores ganancias. Los tiempos de espera más largos para las citas y la menor atención con los cuidadores socavan la calidad de la atención. En Kaiser, nuestros miembros brindan la mejor atención, si los pacientes pueden recibirla de manera oportuna”, dijo Roher. “Queremos recuperar lo que Kaiser representó una vez: un sistema de valores que prioriza a los pacientes y una colaboración con sus cuidadores”.
Roher dijo que Kaiser necesita enfocarse en reclutar y retener a los trabajadores de la salud para que ya no se les diga que acepten más pacientes con menos tiempo para cada uno, y señaló que Kaiser está perdiendo empleados talentosos que se van a otros hospitales e instalaciones en la ciudad debido a los salarios superiores.
OFNHP es una filial de la AFT. «Kaiser se creó como un sistema de salud que creía que una atención médica de calidad requería una verdadera colaboración entre la gerencia y los trabajadores: una voz real en el trabajo para los cuidadores de primera línea. Kaiser ha abandonado ese valor. Los miembros de OFNHP buscan brindar una atención médica de calidad en Oregón, pero, desde cualquier punto de vista, Kaiser no está dispuesto a negociar ni siquiera lo básico», declaró Randi Weingarten, presidenta de la AFT.
Se niegan a ofrecer salarios competitivos a pesar de que los empleados y demás personal de Kaiser son necesarios para que los pacientes reciban la atención médica que merecen. Los empleados de primera línea, ya sea en la cabecera del paciente, en el laboratorio o asesorando a los pacientes, deben contar con las herramientas y condiciones necesarias para brindar a los pacientes de Kaiser lo que esperan, afirmó Weingarten.
La OFNHP forma parte de la Alianza de Sindicatos de la Salud, que representa a 62,000 profesionales de la salud de Kaiser Permanente en 23 sindicatos locales de ocho sindicatos nacionales. La Alianza trabaja simultáneamente en un convenio colectivo nacional que se añadiría al contrato de cada sindicato local. Los contratos de 52,000 trabajadores de Kaiser Permanente también vencieron el 30 de septiembre o el 1 de octubre, y casi todos han dado avisos de huelga de 10 días. Además de las instalaciones en los estados de Oregón y Washington, las huelgas comenzarían en las instalaciones de Kaiser en otras regiones del sistema.
"Esperamos que este aviso de huelga impulse a Kaiser a sentarse a la mesa de negociaciones y negociar un acuerdo justo que sea bueno para los trabajadores de la salud, los pacientes y las comunidades a las que servimos", dijo Roher.
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La AFT representa 1.8 millones de maestros de pre-K a 12thth; paraprofesionales y otro personal relacionado con la escuela; facultad de educación superior y personal profesional; empleados del gobierno federal, estatal y local; enfermeras y trabajadores de la salud; y educadores de la primera infancia.