Comunicado de prensa

Facultad de la Universidad Estatal de Oregón Asegure el primer contrato sindical

En medio de la pandemia, los docentes fortalecen la universidad con un acuerdo inaugural que abarca a 2,200 trabajadores

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CORVALLIS, mena.—Los profesores de la Universidad Estatal de Oregón han acordado los términos de un primer contrato sindical histórico, en un momento de desafíos sin precedentes para la educación superior.

El sindicato de profesores, United Academics of Oregon State University, firmó un acuerdo tentativo el jueves con los administradores de la universidad, que abarca a 2,200 trabajadores, para fortalecer su campus a través del poder de la acción colectiva.

La victoria se produce después de seis años de organización y 18 meses de negociación, y casi dos años después de que los docentes declararon su apoyo mayoritario a la sindicalización en una petición oficial presentada ante la Junta de Relaciones de Empleo de Oregon. El contrato será uno de los primeros en el noroeste del Pacífico para universidades con gran cantidad de investigación y concesión de tierras. 

El acuerdo representa una gran victoria en la mejora de la vida académica en OSU, particularmente en las áreas identificadas en el plataforma de negociación de la facultad—Mejora de la voz del profesorado, mayor transparencia, mayor estabilidad laboral, reconocimiento de un servicio extraordinario, empleo equitativo e inclusivo y apoyo a la investigación.

Víctor Reyes, un instructor de inglés como segundo idioma en el programa de OSU para estudiantes internacionales, dijo: "Las ganancias que hemos logrado a través de nuestro acuerdo de negociación colectiva abordan muchas de las peores desigualdades que la administración de OSU había permitido agravar sobre el última década y media ".

“En medio de una pandemia global, los docentes están haciendo todo lo posible para cambiar a la enseñanza remota, apoyar y guiar a los estudiantes, y encontrar formas creativas para continuar progresando en importantes investigaciones y becas, incluida la investigación que es crucial para abordar el COVID- 19 crisis ", dijo Marisa Chappell, profesora asociada en la Escuela de Historia, Filosofía y Religión.

El sindicato negoció con la universidad durante las sesiones de maratón para evitar los recortes salariales de las reducciones de déficit, al tiempo que reconoció la necesidad de un sacrificio compartido en el contexto de la disminución de los ingresos.

Rudy Fichtenbaum, presidente de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios, dijo: “Este es un gran día para el profesorado del estado de Oregón y para todo el profesorado del país. Quiero felicitar al profesorado por esta victoria tan reñida. Ganar un primer contrato en una importante universidad pública de concesión de tierras con una fuerte misión de investigación y una división de extensión, en medio de la pandemia de COVID-19, demuestra el poder de una facultad unida. Este contrato dará voz a todo el profesorado (vía de tenencia y vía de no permanencia) en el campus, además de mejorar la seguridad económica y proteger la libertad académica en estos tiempos inciertos ".

El presidente de AFT, Randi Weingarten, dijo: “Sabemos que cuando las personas se unen y trabajan juntas, lo imposible se convierte en posible. Eso es lo que sucedió aquí, en la mesa de negociaciones, en medio de una pandemia: la facultad consiguió un primer contrato histórico. Es una prueba positiva de que los trabajadores unidos son la mejor manera de salvaguardar el salario, la seguridad laboral y la libertad académica. Al llegar a este acuerdo, la administración decidió invertir en su facultad, no perder el futuro, y como resultado, hará que una gran institución sea aún mejor ".

Se espera que el acuerdo provisional sea ratificado por todos los miembros de la UAOSU en los próximos días.

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