NEGOCIAR POR ALOJAMIENTO Y ACCESO PARA DISCAPACIDADES

CONSIDERANDO que las personas con discapacidades físicas o psicológicas o aquellas con problemas de salud crónicos o con problemas de salud que califiquen enfrentan desafíos únicos para acceder y trabajar en el entorno profesional; y

CONSIDERANDO que las solicitudes individuales de accesibilidad y adaptaciones básicas son necesarias y están protegidas por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades; y

CONSIDERANDO que la necesidad de adaptaciones surge por recomendación de los profesionales de la atención médica y psicológica; y

CONSIDERANDO que las implementaciones y adaptaciones no siempre cumplen con los estándares de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades o no abordan adecuadamente las necesidades de esas personas; y

POR CUANTO, nuestros lugares de trabajo deben esforzarse por lograr el acceso universal y las adaptaciones razonables:

RESUELVE, que la Federación Estadounidense de Maestros apoyará a los lugareños en su defensa y negociación por la accesibilidad y los derechos de alojamiento, protecciones y el desarrollo de políticas inclusivas; y

SE RESUELVE, que la AFT apoyará a los lugareños en la toma de medidas (como grupos focales y encuestas en línea) para identificar las necesidades, el uso y las brechas en la accesibilidad y las adaptaciones para asesorar en la negociación sobre estos temas; y

RESUELVE, que la AFT se esforzará por combatir la marginación de la comunidad discapacitada apoyando la visibilidad y las voces de la comunidad discapacitada; y

SE RESUELVE, que la AFT incluirá el acceso para discapacitados y el apoyo para la adaptación como una necesidad estable para los sindicatos miembros en todo el país.