En apoyo a los trabajadores de Starbucks

CONSIDERANDO QUE, en los últimos meses, los trabajadores de dos tiendas en Buffalo, NY, votaron con éxito para sindicalizarse, y otras tres tiendas Starbucks en Buffalo están en medio de las elecciones; y

POR CUANTO, las tiendas organizadas en Buffalo son las primeras tiendas propiedad de Starbucks en los Estados Unidos en estar representadas por un sindicato desde la década de 1980; y

POR CUANTO, Starbucks Workers United es un colectivo de Starbucks Partners, que comenzó en la región de Buffalo y ahora se está organizando en todo Estados Unidos; y

CONSIDERANDO, que más de 70 tiendas en al menos 20 estados, que representan a más de 1,300 trabajadores de Starbucks, también están celebrando elecciones sindicales; y

CONSIDERANDO que, dado que Starbucks ha luchado activamente contra la sindicalización en sus tiendas durante décadas, sus trabajadores en todo el país están pidiendo una voz en el trabajo para abordar problemas crónicos como la falta de personal y equipos defectuosos, y tener más aportes sobre el pago y las operaciones de la tienda; y

POR CUANTO, este movimiento ha galvanizado a los trabajadores de otros Starbucks en todo el país y también en otras cadenas de alimentos:

SE RESUELVE que la Federación Estadounidense de Maestros reconozca este momento como un momento trascendental para los trabajadores de todo el país; y

SE RESUELVE, que la AFT se solidariza con los trabajadores de Starbucks que son pro-Starbucks y pro-sindicatos. Nos unimos a ellos para exigir que Starbucks sea el mejor empleador posible; y

SE RESUELVE, que la AFT utilizará su equipo de voz y comunicaciones para educar a nuestros miembros sobre este esfuerzo, apoyar a los trabajadores en sus esfuerzos para organizar y negociar los primeros contratos, y comunicar nuestro apoyo a otros sindicatos nacionales; y

SE RESUELVE, que la AFT apoyará públicamente a estos trabajadores en sus intentos de mejorar su futuro formando sindicatos para negociar ese futuro por sí mismos.

(Adoptado el 24 de febrero de 2022)