PROFESORES DE APOYO Y PRIMERA ENMIENDA DEL PERSONAL DE APOYO DERECHOS Y DERECHOS A LA PRIVACIDAD Y ASOCIACIÓN EN LA DEMANDA CONTRA EL DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE BERKELEY Y EL RELOJ JUDICIAL

POR CUANTO, los maestros de escuelas públicas y el personal de apoyo tienen derecho a la privacidad, asociación política y libertad de expresión. Bajo la administración Trump, esos derechos son más vulnerables que nunca; y

POR CUANTO, el grupo de vigilancia de la derecha Judicial Watch presentó una solicitud de la Ley de Registros Públicos de California (CPRA) para los correos electrónicos del personal de la Escuela Intermedia Martin Luther King (Berkeley, California) mencionando maestros específicos, organizaciones políticas y movimientos identificados políticamente: "Felarca" "BAMN", "Por todos los medios necesarios" y "antifa". También solicitaron el archivo personal de la maestra Yvette Felarca; y

POR CUANTO, Judicial Watch está asociado con la derecha alternativa y sus publicaciones, como Steve Bannon y Breitbart News. Es mejor conocido por haber apoyado los ataques racistas contra el ex presidente Barack Obama, exigiendo que publique su certificado de nacimiento, y por demandar a Hillary y Bill Clinton en numerosas ocasiones; y

POR CUANTO, el Distrito Escolar Unificado de Berkeley (BUSD) acordó cumplir con la CPRA al exigir que el personal de King Middle School revise y entregue cualquier correo electrónico que contenga los términos antes mencionados, o BUSD buscaría sus correos electrónicos para ellos; y

POR CUANTO, la focalización de Judicial Watch de empleados específicos de BUSD y grupos políticos viola las libertades civiles de los docentes y miembros del personal: libertad de expresión, libertad de asociación, derecho razonable a la privacidad y libertad académica de todos los trabajadores escolares. La solicitud de CPRA de Judicial Watch viene con la posibilidad de que las comunicaciones internas de los maestros y el personal se publiquen en sitios web y publicaciones de la derecha alternativa con el propósito de peligrosas amenazas, hostigamiento y amenazas de la derecha; y

POR CUANTO, los empleados de King Middle School presentaron una demanda para bloquear la liberación de correos electrónicos a Judicial Watch, y la Federación de Maestros de Berkeley presentó un escrito de amicus en apoyo. El juez federal Vince Chhabria emitió una orden de restricción temporal contra BUSD en noviembre 9, 2017 y bloqueó a BUSD para que no entregara correos electrónicos y documentos hasta después de una audiencia en mayo 14, 2018. Existe una gran probabilidad de que el caso vaya a juicio en algún momento en los próximos seis meses:

RESUELTO, que la Federación Estadounidense de Maestros envíe una carta al juez presidente indicando el apoyo de AFT para nuestros miembros seleccionados en este caso; y

RESUELTO, que la AFT aliente a todos los capítulos locales y estatales a proteger a los empleados contra la discriminación y la violación de sus libertades civiles basadas en la expresión de sus puntos de vista sobre asuntos de interés público.