Beneficios para miembros
Registrarse
In English
Los miembros de United Teachers of Dade en Florida recibieron una noticia sorprendente cuando supieron que su equipo de negociación había alcanzado un acuerdo tentativo con las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade para obtener el mayor aumento en su historia.
El aumento refleja el deseo de los residentes de Miami-Dade de pagar mejor a sus educadores. Más del 70 por ciento de los votantes de Miami-Dade optaron por dar un aumento a los maestros el día de las elecciones, cuando aprobaron abrumadoramente una medida de votación que aumentaría los impuestos a la propiedad de los propietarios para pagar los salarios de los maestros y la seguridad escolar. Casi el 90 por ciento de esa financiación está destinada a invertir en maestros y personal de apoyo escolar.
"Desde la seguridad y el personal administrativo hasta nuestros paraprofesionales, suboficiales y maestros, tanto experimentados como nuevos, ni una sola persona en nuestra unidad de negociación se quedó atrás en este esfuerzo", dijo la presidenta de UTD, Karla Hernández Mats. “Hoy, nuestro equipo entregó un contrato exitoso y sin precedentes con M-DCPS para nuestros aumentos 2018-2019 y la distribución de los fondos que serán generados por Referéndum #362."
Con ese nuevo financiamiento y la voluntad de su comunidad en mente, los United Teachers of Dade y los funcionarios del distrito llegaron a un acuerdo que invertirá en los empleados escolares, aumentando los salarios de los maestros por encima del promedio nacional. El acuerdo también incluye más tiempo de planificación para maestros y fondos adicionales para personal de instrucción y paraprofesionales. Todos estos movimientos aumentarán la estabilidad en todo el distrito, convirtiendo a los estudiantes en los ganadores finales de este acuerdo.
El acuerdo aún debe ser ratificado por los miembros y aprobado por la junta escolar.
Ayúdanos a celebrar su victoria en Twitter y Facebook!
[Venta de Elizabeth]