Maestros adjuntos y personal escolar
Personal de apoyo de escuelas y universidades: así es como lo hacen
Con un nuevo énfasis en las clasificaciones de trabajo y un enfoque más definido en la educación superior, los paraprofesionales y el personal relacionado con la escuela de la AFT se reunieron en Baltimore del 14 al 16 de abril y declararon: "Así es como lo hacemos".
Noticias
Para realizar cambios importantes, necesitamos la colaboración entre los padres, los administradores y el personal.
Un profesional del servicio de comida escolar recomienda huevos, yogurt y queso para alimentar a los niños durante el día.
Más de 2,000 niños de kinder se llevaron a casa libros gratis, gracias a los miembros de Massachusetts y First Book.
El personal de apoyo es tan importante como la facultad y hace la misma diferencia todos los días.
Kits de herramientas
A nadie que trabaje a tiempo completo se le debe pagar tan poco que no pueda permitirse alimentarse, ponerse ropa, ver a un médico o mantener un techo sobre su cabeza. Los salarios justos por el trabajo deben extenderse a todos los lugares de trabajo ya todos los trabajadores. Demasiados miembros del personal de apoyo de escuelas y universidades ganan menos de un salario digno en las áreas en las que viven. Este kit de herramientas está diseñado para proporcionar a los afiliados locales de AFT y a sus miembros herramientas, capacitación y apoyo para desarrollar una campaña de salarios dignos adaptada a las condiciones políticas, económicas y sociales específicas que se encuentran en su sistema escolar estatal o local.
El respeto es algo que todo trabajador debe sentir. Los trabajadores de la educación trabajan arduamente y apoyan a nuestros estudiantes, nuestras escuelas públicas y, por extensión, nuestras comunidades. Este conjunto de herramientas incluye estrategias y tácticas para ayudar a elevar el perfil del trabajo que hacemos como personal de apoyo de la escuela y la universidad, así como para participar en acciones colectivas para ganar el respeto que todos merecemos.
¡El trabajo no debería doler! El personal y los estudiantes deben poder ir a la escuela sin temor a ser heridos o atacados. Los empleadores tienen el deber de proteger a los trabajadores y proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable libre de daños. Como sindicato, tenemos el poder colectivo para abordar la seguridad de una manera cohesiva y significativa. Este conjunto de herramientas explora diferentes ideas, estrategias y tácticas a nivel local, estatal y nacional para ayudar a garantizar que los trabajadores obtengan lo que necesitan para hacer su trabajo de manera segura.