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Más personas se sientan tras las rejas en los Estados Unidos que en cualquier otro país de la Tierra, y las cárceles privadas, cuyo modelo de negocio depende de aumentar el número de personas detenidas, se han multiplicado debido a esta realidad económica malévola. La AFT se ha opuesto durante mucho tiempo a esta tasa de encarcelamiento sin precedentes, que impacta de manera abrumadora y discriminatoria en las comunidades de color. En nuestro nuevo informe, "Prisiones privadas y riesgos de inversión, segunda parte: cómo las empresas privadas de prisiones alimentan el encarcelamiento masivo y cómo están en riesgo los fondos públicos de pensiones", Les decimos a los inversionistas cómo las inversiones en prisiones privadas ponen en riesgo nuestros ahorros para la jubilación, y cómo los fondos públicos de pensiones tienen un papel poderoso que desempeñar para responsabilizar a estas empresas.
Aunque las personas de color comprenden solo el 30 por ciento de la población, constituyen el 60 por ciento de la población encarcelada, y el Unión Americana de Libertades Civiles estima que 1 de cada niño negro 3 nacido hoy y 1 de cada niño latino 6 puede esperar ir a prisión en su vida, en comparación con 1 de cada niño blanco 17. Y de acuerdo con el NAACP, las mujeres negras son encarceladas al doble de la tasa de las mujeres blancas. El sistema penitenciario sobrecargado de Estados Unidos ha creado un comercio en la jaula de humanos, con prisiones privadas que obtienen enormes ganancias de la necesidad estatal y federal de albergar a estos prisioneros.
"Este es, ante todo, un problema humanitario y de derechos civiles, pero también es un problema financiero que pone de relieve los incentivos desalineados de nuestro sistema de justicia", dice la presidenta de la AFT, Randi Weingarten. "Las prisiones privadas y las empresas de capital privado que invertir en correccionales las empresas se están beneficiando de encarcelar a personas, desproporcionadamente personas de color, y son un importante contribuyente a la tasa de encarcelamiento líder en el mundo en los Estados Unidos ".
Estados Unidos no siempre ha sido el carcelero más grande del mundo. La mayor parte de la explosión en el número de personas encarceladas se produjo solo en las últimas décadas, y puede atribuirse en parte a la guerra contra las drogas, que comenzó a principios de los 1980. Si bien el encarcelamiento masivo de personas de color ha tenido un impacto devastador en comunidades enteras, hay varias empresas que se benefician de su encarcelamiento. CoreCivic y el Grupo GEO son las mayores de estas empresas. Dependen en gran medida de contratos con gobiernos locales, estatales y federales para construir, administrar y operar cárceles, y su crecimiento depende del crecimiento de la población carcelaria. Entre 2000 y 2016, el número de personas encarceladas en prisiones privadas creció cinco veces más rápido que la población carcelaria total, y el número de personas en centros privados de detención de inmigrantes aumentó en más del 440 por ciento.
Las compañías privadas de prisiones no tienen incentivos para abordar el problema del encarcelamiento masivo. Sin embargo, estas compañías tienen un incentivo para reducir los costos a fin de maximizar sus ganancias, y muchas lo logran mediante la reducción de los salarios de los trabajadores, la falta de personal, la escasez de capacitación y la prestación de pocos servicios.
lo más posible para los reclusos, a veces infringiendo la ley y a expensas de la salud, seguridad y vida de los reclusos.
"En 2004, estaba trabajando para el Departamento de Correcciones de Colorado, y respondimos a un motín en una prisión privada propiedad de CoreCivic", dice Eric Olson, miembro de Trabajadores de Colorado para soluciones innovadoras y nuevas. “Nos enviaron allí porque los oficiales de correcciones estatales tienen la responsabilidad de proteger a nuestro estado y a nuestros internos cuando las compañías privadas de prisiones actúan. CoreCivic no gastó el dinero para capacitar a los trabajadores sobre cómo responder a un disturbio o proporcionarles el equipo adecuado, por lo que tanto los presos como los trabajadores estaban en riesgo ".
Los educadores sienten profundamente la crisis de encarcelamiento masivo. Muchos enseñan a los estudiantes cuyos padres u otros miembros de la familia están o han sido encarcelados. El Centro Nacional de Recursos para Niños y Familias de los Encarcelados en Universidad Rutgers estima que más de 2.7 millones de niños en los Estados Unidos tienen un padre encarcelado, o aproximadamente 1 en niños 28. De acuerdo con la Instituto de Política Económica, los estudiantes con un padre que está o ha sido encarcelado tienen más probabilidades de abandonar la escuela, desarrollar discapacidades de aprendizaje y sufrir dolencias como asma, ansiedad y trastorno de estrés postraumático.
Además, las políticas disciplinarias de "tolerancia cero" en las escuelas tienen un efecto desproporcionado en los estudiantes de color, que enfrentan mayores tasas de suspensión, expulsión y crianza por cargos penales. El efecto ha sido que los estudiantes abandonen las escuelas públicas, que proporcionan apoyo y recursos necesitan.
Los miembros de AFT trabajan duro para proteger a sus estudiantes con estrategias de aprendizaje socioemocional para crear aulas seguras y acogedoras que estén en sintonía con sus necesidades únicas. Pero nuestros miembros tienen otra forma de contraatacar: a través de sus fondos de pensiones.
Los grandes operadores de prisiones con fines de lucro como CoreCivic y el Grupo GEO, junto con una serie de compañías más pequeñas propiedad de firmas de capital privado que brindan servicios de apoyo a centros de detención, en conjunto ganan miles de millones de dólares anualmente. Una gran cantidad de fondos de pensiones públicas tienen una exposición de decenas de millones de dólares a la industria penitenciaria privada a través de sus carteras de inversión en estas empresas. Como resultado, el encarcelamiento masivo no es solo un problema de justicia racial y derechos civiles, sino también un problema de inversión.
“Como padre de una escuela pública, sé que los maestros trabajan duro para educar a nuestros hijos. No queremos que nuestros hijos terminen en prisión, y es atroz que haya compañías que piensen que las cárceles son una buena forma de ganar miles de millones ”, dice Maulana Tolbert, una madre de Detroit. “Es hora de repensar cómo se está invirtiendo nuestro dinero. Nuestros niños son nuestro futuro."
Varios fondos públicos de pensiones ya han tomado medidas para mitigar la crisis de encarcelamiento masivo, con tres de los cuatro mayores fondos públicos de pensiones en los Estados Unidos: el Sistema de Jubilación de Maestros del Estado de California, el Sistema de Jubilación de Empleados de la Ciudad de Nueva York y el Fondo de Retiro Común del Estado de Nueva York, que se ha desviado de participaciones directas en compañías privadas de prisiones en los últimos dos años. Otros dos fondos en los que participan los miembros de la AFT, el Chicago Teachers 'Pension Fund y el New Jersey State Investment Council, también votaron para desinvertir en las compañías privadas de prisiones en los últimos meses, lo que indica un creciente reconocimiento entre los fondos de pensiones de que las inversiones privadas en las prisiones plantean serios riesgos de inversión a los ahorros de jubilación de los trabajadores.
“El proyecto de ley de justicia penal bipartidista aprobado por el Congreso y firmado por el presidente en diciembre muestra que la marea puede estar cambiando rápidamente contra esta industria aborrecible”, dice Randi Weingarten. “Todos estos factores — humanitarios, fiscales, legales, regulatorios y políticos — crean inversiones significativamente más riesgosas. Los fideicomisarios de pensiones tienen el deber fiduciario de garantizar que el capital de los trabajadores se invierta de una manera fiscalmente prudente ”, dice Weingarten. "Estamos trabajando en estrecha colaboración con el Consejo de Fideicomisarios de la AFT para salvaguardar la seguridad de la jubilación de los trabajadores y garantizar que nuestros miembros y jubilados reduzcan su exposición al riesgo en el que trafican estas empresas".
El encarcelamiento masivo de personas negras y marrones en los Estados Unidos es una cuestión humanitaria y de derechos civiles que afecta a las comunidades de todo el país, incluidos los lugares donde viven y trabajan los miembros de AFT. La AFT se compromete a trabajar junto con nuestros aliados para poner fin al encarcelamiento masivo para que ningún niño o familia que atendemos tenga que soportar la injusticia de esta práctica, y para que las corporaciones con fines de lucro ya no puedan enriquecerse de encerrarse comunidades de color.
Si está pagando en un fondo de pensiones o recibiendo su pensión, le recomendamos que hable. Lea el informe para saber cómo puede averiguar si la cartera de inversiones de su fondo de pensiones incluye compañías privadas de prisiones y correccionales, y cómo dirigir al personal de su fondo de pensiones para que desinvierta.
Incluso si no tiene inversiones de este tipo, puede defender lo correcto informando a sus amigos y familiares sobre este problema. Comparta el informe en Twitter y Facebook.
Nota del editor: este es el segundo informe de la AFT en una serie de dos partes que destaca los riesgos de inversión para los fondos de pensiones cuyas carteras contienen inversiones en la industria penitenciaria privada o contratistas que prestan servicios a centros de detención de inmigrantes. No te pierdas el primer informe de la serie, "Prisiones privadas, detención de inmigrantes y riesgos de inversión, ”Publicado en agosto 2018, que identifica a los administradores de inversiones que invierten millones de dólares en compañías que se benefician de la separación familiar y los riesgos que esas inversiones representan para la seguridad de jubilación de nuestros miembros.
[Venta de Elizabeth]