Comunicado de prensa

La administración de Biden anuncia acciones para fortalecer la profesión docente y ayudar a las escuelas a cubrir las vacantes

La nueva iniciativa subraya las recomendaciones del informe del grupo de trabajo sobre la escasez de maestros y personal escolar de AFT para proporcionar las herramientas, la confianza, las condiciones y la compensación necesarias para atraer y retener a los educadores

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Sara Hager Mosby
202-393-5684
shager@aft.org

WASHINGTON —El presidente de la Federación Estadounidense de Maestros, Randi Weingarten, emitió la siguiente declaración después de la administración Biden-Harris anunció nuevas iniciativas para fortalecer la profesión docente y abordar la escasez de maestros y personal escolar a medida que los estudiantes del país regresan a la escuela:

“El anuncio de hoy muestra que la administración Biden-Harris lo entiende. La escasez de docentes no comenzó ayer y no terminará hoy, pero podemos cambiar el rumbo con, entre otras ideas innovadoras, los programas de aprendizaje y las iniciativas de "crece tu propio" anunciadas hoy.

“Las 21 recomendaciones de nuestro informe del Grupo de trabajo sobre escasez de maestros y personal escolar, "¿Hoy aquí, mañana ya no?" —adoptado por unanimidad en nuestra convención bienal en julio— proporciona un plan integral para ayudar a hacer este trabajo al delinear formas de resolver la escasez de educadores. En resumen, sabemos que los profesionales de la educación quieren marcar la diferencia en la vida de los niños; en lugar de atacarlos, como hacen algunos políticos, debemos apoyarlos, como demuestra esta reunión en la Casa Blanca. Simplemente necesitan las herramientas, la confianza, las condiciones y la compensación para hacer su trabajo y quedarse en sus trabajos.

“La escasez se puede solucionar. En lugares como Houston, Texas y Nashua, NH, los distritos están trabajando con educadores y personal escolar para aumentar los salarios, lo que ha ayudado enormemente a abordar la escasez, mientras que estados como Nuevo México están invirtiendo en el futuro de los educadores al promulgar leyes que aumentan los salarios de los maestros. paga, amplía las residencias de maestros pagados, crea más escuelas comunitarias que aborden las condiciones que los niños necesitan y facilita los problemas de papeleo y las restricciones para los educadores veteranos que regresan para llenar las vacantes que plagan las escuelas. Estas estrategias deben ser la regla, no la excepción.

“Esperamos asociarnos con el Consejo de Oficiales Principales de Escuelas Estatales, los gobernadores y la Asociación Nacional de Educación para hacer este trabajo juntos. Hay mucho más que podemos hacer. La conversación de hoy con la primera dama, la embajadora Susan Rice, el secretario de Educación Miguel Cardona y el secretario de Trabajo Marty Walsh nos ayudará a identificar las acciones que podemos tomar de inmediato para apoyar a las escuelas para que los maestros puedan ayudar a los niños a recuperarse y prosperar”.

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La AFT representa 1.8 millones de maestros de pre-K a 12thth; paraprofesionales y otro personal relacionado con la escuela; facultad de educación superior y personal profesional; empleados del gobierno federal, estatal y local; enfermeras y trabajadores de la salud; y educadores de la primera infancia.