Un nuevo informe detalla los daños causados ​​a la industria sanitaria por Apollo Global Management

WASHINGTON—Un nuevo informe del Private Equity Stakeholder Project (PESP) revela cómo la propiedad de la firma de capital privado Apollo Global Management de dos importantes sistemas hospitalarios estadounidenses degrada los servicios, perjudica a los trabajadores y pone a los pacientes en grave riesgo.

El estudio integral, “El dominio absoluto de Apollo sobre los hospitales perjudica a los pacientes y a los trabajadores sanitarios”, producido en conjunto con la Federación Estadounidense de Maestros (AFT) y la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), muestra que desde que adquirió Lifepoint Health en 2018 y escindió ScionHealth en 2021, Apollo ha consolidado la propiedad de 220 hospitales en 36 estados, con una fuerza laboral de aproximadamente 75,000 empleados. Los hospitales han experimentado recortes de servicios, despidos, malas calificaciones de calidad e investigaciones regulatorias.

El informe llega en medio de un creciente escrutinio sobre la propiedad de hospitales de capital privado. El mes pasado, el Comité de Presupuesto del Senado lanzó una investigación bipartidista en propiedad de capital privado de hospitales que se centra específicamente en la propiedad de Lifepoint por parte de Apollo. Semanas después, un nuevo estudio publicado en JAMA encontró un aumento en los eventos adversos para los pacientes en hospitales comprados por firmas de capital privado.

"La compra de estos sistemas hospitalarios por parte de Apollo sigue un patrón inquietante de daño causado por la creciente influencia del capital privado en el sector de la salud", dijo Eileen O'Grady, directora de atención médica de PESP. “La máxima prioridad del capital privado de maximizar las ganancias a corto plazo por encima de la viabilidad a largo plazo de las empresas que controla conduce a un endeudamiento excesivo, recortes de costos, peores resultados para los pacientes y un deterioro de las condiciones laborales de los empleados. La gestión de sus hospitales por parte de Apollo parece seguir el manual habitual. PESP seguirá abogando por mayores regulaciones sobre el capital privado para frenar el ataque de Apollo contra los servicios e instalaciones necesarios”.

La AFT y la IAM representan a trabajadores de numerosas instalaciones controladas por Apollo, incluido el Centro Médico Willamette Valley cerca de Portland, Oregon; Centro Médico Comunitario en Missoula, Montana; y Kindred Hospital en Seattle. El sindicato de atención médica de más rápido crecimiento del país, la AFT, lanzó el año pasado una campaña a nivel nacional. campaña código rojo para elevar los estándares de atención en todo el país.

"Los trabajadores de hospitales de todo el país están denunciando el fallido manual del capital privado de destripar la atención al paciente para maximizar las ganancias, un modelo que beneficia a los propietarios y perjudica a los pacientes, los trabajadores y las comunidades a las que sirven", dijo El presidente de la AFT, Randi Weingarten.

 “La atención médica debería ser asequible y accesible para todos, pero Apollo la ve como una industria más a la que despojar de activos y vender al mejor postor, mientras se cobran tarifas estratosféricas.

“Los pacientes necesitan inversión y supervisión para garantizar que reciban la atención que merecen, y los trabajadores necesitan empleadores que brinden condiciones seguras y salarios justos. Este informe pionero muestra que el capital privado se centra únicamente en los objetivos miopes de recortar personal y reducir costos, a cualquier costo. La fecha de vencimiento de este modelo roto ya está vencida; es por eso que los sindicatos y los legisladores de ambos partidos se están uniendo para obligar a la industria a invertir en servicios y anteponer a los pacientes a las ganancias”.

Cientos de enfermeras sindicalizadas en el Centro Médico Comunitario propiedad de Apollo en Missoula, Montana, firmaron recientemente una petición pública exigiendo que la administración del hospital aborde una variedad de problemas de atención al paciente, incluido el agotamiento y la caída de la moral como resultado de la escasez de personal que había dejado 63 puestos de enfermería a tiempo completo vacantes. 

"Estos problemas perjudican nuestros esfuerzos por contratar y retener enfermeras, lo que hace aún más difícil brindar atención de alta calidad a las comunidades a las que servimos", dijo Vicky Byrd, directora ejecutiva de la Asociación de Enfermeras de Montana.

Como segunda firma de capital privado más grande de los Estados Unidos, Apollo Global Management tiene el poder y la influencia para continuar su consolidación e infligir un daño mayor al sistema de salud del país. Sin una regulación y un seguimiento sólidos de la industria del capital privado, es muy posible que se produzca una mayor consolidación y deterioro de las instalaciones sanitarias en todo el país.

El informe está disponible en el sitio web del PESP.