Hablando de mi y tu generación

Llega un momento incómodo en la vida de un antiguo agitador anti-establecimiento cuando uno se da cuenta de que es vista como ... el establecimiento. Si bien no hay una camiseta de "Question Authority" debajo de mi chaqueta, todavía pregunta y hacer retroceder en (y a veces obtener detenido por) las autoridades. Aún así, cuando los estadounidenses más jóvenes miran a mi generación y cómo nos hemos quedado cortos en temas importantes de oportunidad, igualdad y justicia, me encuentro en un lado desconocido de una división generacional.

¿Quién puede culpar a los estadounidenses más jóvenes, a los millennials en particular? Son los más educado generación hasta la fecha, pero se están ahogando deudas estudiantiles. Muchos ingresaron a la fuerza laboral durante la Gran Recesión y su larga resaca, y los economistas dicen que, como grupo, puede que nunca se recupere por completo. No es de extrañar que estén ansiosos y enojados: esta generación puede ser la primera en la historia reciente en hacer peor que sus padres. Ahora se trata de freelance y la economía compartida, no la propiedad de la vivienda y la seguridad laboral. No es de extrañar solamente 8 por ciento de los millennials confían mucho en el Congreso: escriba "no hacer nada" y "Congreso" en una búsqueda en Google, y obtendrá 51 millones de visitas.

Ese número puede aumentar después de la semana pasada, cuando los republicanos del Congreso y los candidatos presidenciales republicanos pusieron la política por encima del principio y expresaron sus "condolencias" por la muerte del juez Antonin Scalia con rechazos desafiantes considerar cualquier candidato que el presidente Obama nominaría para llenar la vacante en la Corte Suprema. Qué irónico que los llamados construccionistas estrictos decidan que, en un año electoral, pueden ignorar el Artículo II de la Constitución, que requiere que el presidente nomine y el Senado confirme a los jueces de la Corte Suprema.

Es un recordatorio de que para que las luchas de los progresistas contra la injusticia y la polarización intencional sean efectivas, deben trascender las generaciones. Tomemos el movimiento de derechos civiles, que en el apogeo de su fuerza era un movimiento intergeneracional. Ministros y estudiantes rabínicos, el Comité de Coordinación Estudiantil No Violenta y la Hermandad de Porteros de Automóviles Durmientes, jóvenes y viejos, de muchas razas y antecedentes, empujados hacia la justicia.

Debemos seguir presionando juntos hacia la justicia. De pie contra educación desigual e inadecuada Es toda nuestra lucha. Eliminando aplastante deuda universitaria Es toda nuestra lucha. Enfrentar la discriminación y hacer que la economía funcione para todos es nuestra lucha.

Los sindicatos laborales de los Estados Unidos libran estas luchas. Los Millennials entienden eso: una gran mayoría de las personas de 18 a 29 encuestadas por el Pew Research Center tiene una visión favorable de los sindicatos. Con razón, los sindicalistas ganan mejor salarios y beneficios que los trabajadores no sindicalizados. Los sindicatos permiten que los trabajadores tengan voz en el lugar de trabajo. Y, donde la afiliación sindical es mayor, los niños están mejor.

Los Millennials están ayudando a dar forma a la AFT, y la AFT está trabajando para darle una ventaja a esta generación. La AFT tiene los sindicatos locales más antiguos de docentes e investigadores graduados en el país, y los líderes de esos locales se encuentran hoy entre los líderes electos más jóvenes de los sindicatos en los Estados Unidos. La AFT tiene una serie de maestro líder programas, incluyendo la Asociación de Educación de Florida FYRE (Programa de jóvenes educadores notables de Florida), que aprovecha a los jóvenes educadores prometedores y les brinda oportunidades de tutoría y roles de liderazgo en el sindicato, y para conectarse con otras personas interesadas en impulsar el cambio en la profesión.

La AFT también está trabajando para hacer que la universidad sea más asequible. Algunas afiliadas de AFT están utilizando herramientas desarrolladas por Jobs with Justice para ofrecer orientación en línea y talleres para ayudar a las personas a pagar la deuda estudiantil, que crece en un estimado $ 2,726.27 cada segundo, según MarketWatch. Un participante del taller recortó $ 600 de su pago mensual del préstamo.

Ambos candidatos demócratas a la presidencia también tienen propuestas para abordar la asequibilidad universitaria. Estamos a favor de Hillary Clinton Nuevo pacto universitario, que traduce el valor de la universidad asequible a un plan sostenible que permite a los estudiantes asistir a una universidad pública de cuatro años sin obtener préstamos para la matrícula o asistir a una universidad comunitaria sin matrícula, alienta a los estados a invertir en educación superior y reduce el interés tarifas para personas con préstamos estudiantiles.

Cerrar las divisiones generacionales requiere dar voz a las personas y escuchar cosas que pueden ser difíciles de escuchar. Mi generación no ha dejado el mundo en tan buena forma, aunque no por falta de intentos. Así que les pido a mis compañeros idealistas del baby boom que comprendan la frustración de los millennials, que aprovechen su increíble energía y que reconozcan su pasión y altruismo. Tal vez si trabajamos a través de generaciones, juntos podemos crear una mejor América que garantice oportunidades, igualdad y justicia para todos.