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La facultad adjunta de la Universidad de Arcadia ha tenido suficiente: después de 16 meses de negociaciones prolongadas, todavía no tienen contrato, por lo que marcharon a la oficina del presidente de la universidad para exigir que interviniera.
Los adjuntos, miembros de United Academics of Philadelphia, un afiliado de la facultad adjunta de la AFT en toda la ciudad, imparten la mayoría de los cursos en Arcadia, pero tienen poca seguridad laboral, beneficios insuficientes y un salario tan bajo que tienen que trabajar en múltiples trabajos para hacer a fin de mes. Su lucha por un contrato justo es "una prueba crítica" del presidente de la universidad, Ajay Nair, dicen: Nair suspendió el despido previamente planificado de aproximadamente miembros de la facultad de tiempo completo de 12 poco después de comenzar su mandato en diciembre pasado. Todavía no ha intervenido en negociaciones de contratos adjuntos.
En la protesta, que incluyó una multitud de estudiantes de apoyo, así como profesores adjuntos, Nair salió de una reunión para escuchar las preocupaciones adjuntas y dijo que estaba abierto a asistir a una sesión de negociación. Si bien eso hace que el miembro de UAP, Gretchen Haertsch, tenga esperanzas, dice que la oferta final de la administración está muy por debajo de lo que se merecen, con aumentos salariales tan pequeños como $ 5 por hora de crédito, seguridad laboral muy limitada y beneficios de atención médica que podrían ser peores de lo que era Ya en su lugar.
"No estamos contentos con eso", dice Haertsch, quien llama a la difícil situación de la facultad adjunta "un escándalo nacional" que finalmente afecta la calidad de la enseñanza para los estudiantes. Algunos de sus colegas están sin atención médica e incluso tienen poca comida; uno describe la enseñanza de dos clases en Arcadia y dos en otra universidad, mientras trabajaba 20 horas a la semana en una organización sin fines de lucro solo para mantenerse por encima de la línea de pobreza. Según la oferta actual, los complementos se pagarían tan poco como $ 975 por hora de crédito, que es menos de $ 23,400 al año por una carga típica de tres platos.
Otra preocupación importante es la seguridad laboral: al igual que los complementos en muchas otras universidades, los complementos de Arcadia se deben volver a contratar cada semestre y se pueden cancelar sus clases sin previo aviso. "No solo perdemos ingresos con los que contamos, sin tiempo suficiente para encontrar otro trabajo para reemplazarlo, sino que también los estudiantes pueden perder la oportunidad de tomar un curso que necesitan para completar su especialización", dice Maggie Malloy, profesora adjunta. en el departamento de ingles. "Es hora de que el presidente Nair intervenga y arregle esto".
"Es un problema ético", dice Haertsch, quien también enseña inglés en Arcadia. La universidad abarca la diversidad y la inclusión, al menos en teoría, y Nair es "un experto en justicia social, raza y etnia", según el sitio web de la universidad. A Haertsch le gustaría que Arcadia reconozca las inequidades inherentes al sistema adjunto de la facultad y tome la iniciativa para garantizar que tengan salarios dignos, beneficios médicos y estabilidad.
"El presidente Nair ha dicho que la justicia no funciona si es solo para algunas personas", dice Mira Kuhn, una estudiante de Arcadia que apoya a los adjuntos. “Para que exista justicia para todos en este campus, la justicia para la facultad adjunta debe ser la prioridad de toda nuestra comunidad de Arcadia. Es el imperativo moral de todos nosotros apoyar un contrato justo ”.
El sindicato adjunto de la facultad de Arcadia se formó en abril 2017. Este sería su primer contrato.
[Virginia Myers y comunicaciones UAP]