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Los peligros de la escasez de personal y la falta de profesionalización son cada vez más evidentes en Kansas. Además de la escasez crónica de personal para servicios públicos esenciales, la gobernanza irresponsable está empujando al estado hacia un mano de obra sin protección del servicio civil, en el que se solicita a los empleados estatales del Departamento para Niños y Familias que cambien sus derechos por un pequeño aumento salarial.
Al mismo tiempo, la escasez de inspectores de hogares de ancianos en Kansas puede ser la razón detrás de un nuevo hallazgo federal que aproximadamente la mitad de los problemas que los inspectores descubrieron en 2014 nunca fueron seguidos. Este año, la agencia tenía vacantes de 18 entre los puestos de topógrafo de 61, una tasa de casi 30 por ciento. Esos topógrafos tienen la tarea de inspeccionar los hogares de ancianos 310. Es bien sabido que la supervisión estatal y los salarios de los inspectores son "cada vez más atrás, "según un grupo de defensa sin fines de lucro para el cuidado de enfermería.
Mientras tanto, las cárceles de Kansas todavía están cosechando la cosecha venenosa de la escasez de personal, a medida que aumenta el descontento entre los reclusos. Después de disturbio de fuego en el Centro Correccional de Norton este mes, los internos de 100 fueron transferidos a otro centro. Esto continúa un patrón de desplazamiento de prisioneros en lugar de proporcionar personal adecuado por parte de los oficiales correccionales que son miembros de la AFT. Los reclusos recientemente transferidos a Norton estaban enojados por haber sido trasladados a horas de su hogar, dice el director de la Organización de Empleados del Estado de Kansas, Robert Choromanski, al describir un motín en el que los reclusos empuñaban armas e incendiaban.
Este verano, un levantamiento en la Instalación Correccional de El Dorado resultó en un enfrentamiento de un día antes de los refuerzos, también miembros de la AFT, aseguraron la prisión. También ha habido una serie de disturbios en la Instalación Correccional de Lansing.
La tasa de rotación anual entre los oficiales uniformados en todo el estado es del 33 por ciento, del 46 por ciento en El Dorado. A principios de este mes, el departamento de correcciones del estado dijo que 87 de los puestos de oficiales uniformados de 360 en El Dorado estaban vacantes, o 24 por ciento.
Los legisladores de Kansas están empezando a contar con los resultados de la política fiscal de tala y quema del gobernador Sam Brownback. Su propio partido anuló su veto el mes pasado y aprobó los mayores aumentos de impuestos en la historia del estado para pagar los servicios que ya habían autorizado. Y el propio Brownback anunció un aumento salarial para los oficiales correccionales para ayudar al sistema penitenciario a lidiar con la alta rotación del personal que ha puesto en peligro tanto a los trabajadores como a las comunidades circundantes.
Pero algunas personas nunca aprenden: Brownback todavía cree en los recortes de impuestos. Los formuladores de políticas a nivel estatal y nacional debería tomar su locura como una lección y rechazar, de una vez por todas, creer en esta fantasía de obtener algo por nada.
[Annette Licitra]