Las enfermeras de la Universidad de Ciencias y Salud de Oregón llegan a un acuerdo histórico 

Las enfermeras de la Universidad de Ciencias y Salud de Oregón (OHSU) llegaron a un acuerdo provisional con la dirección del hospital el 25 de septiembre, evitando una huelga tras meses de negociaciones estancadas. El acuerdo garantiza aumentos salariales históricos, además de seguridad en el lugar de trabajo y lenguaje de personal seguro para las más de 3,100 enfermeras de OHSU que están representadas por la Asociación de Enfermeras de Oregon.

El contrato de las enfermeras con OHSU expiró el 30 de junio de 2023. Se reunieron con la gerencia de OHSU para más de 30 negociaciones contractuales antes de votar casi abrumadoramente para aprobar una huelga indefinida a principios de este mes. Las enfermeras votarán del 1 al 5 de octubre para ratificar el acuerdo. Si se aprueba, el acuerdo durará hasta el 30 de junio de 2026.

“Las enfermeras de OHSU atienden a los pacientes más críticos de Oregon: pacientes que requieren atención de enfermería especializada que solo nosotros podemos brindar. Merecemos un contrato que refleje la experiencia, la compasión y la habilidad que brindamos a cada paciente a nuestro cuidado. Este nuevo contrato garantizará que tengamos las herramientas, la seguridad en el lugar de trabajo y el apoyo del personal necesario para brindar la atención de alta calidad que nuestros pacientes merecen”, dice Duncan Zevetski, enfermero registrado y vicepresidente de la unidad de negociación ONA en OHSU. “Estoy orgullosa de las enfermeras que organizaron, lucharon y ganaron este contrato histórico, un contrato que nuestros colegas sindicales de todo el país pueden considerar como un ejemplo en sus propias luchas por mejores condiciones laborales que los apoyen en el cuidado de sus pacientes. .”

Las disposiciones clave del acuerdo tentativo incluyen:

• Estándares de personal de enfermería que se alinean con los pacientes de mayor complejidad en OHSU.
• Estándares mínimos de dotación de personal seguro garantizados para el 1 de junio de 2024, incluido un plan específico para los niveles del Departamento de Emergencias y proporciones de cuidados intensivos de 1:3 escritas en el contrato, así como una garantía de seguir los estándares profesionales que establecen proporciones y niveles para todos los demás. áreas.
• Aumentos salariales del 15 por ciento, 6 por ciento y 6 por ciento cada año, así como una nueva escala salarial de 30 escalones. El salario base promedio aumentará un 37 por ciento y alcanzará un aumento promedio de $20.67 por hora durante tres años.
• Capacitación remunerada para atención informada sobre traumas, capacitación presencial para reducir las tensiones, incluidas habilidades físicas avanzadas, intervención en crisis y prevención de agresiones.
• Mejoras importantes a la seguridad en el lugar de trabajo en OHSU, incluido el compromiso de instituir de inmediato cambios urgentes en los procedimientos de cierre, asegurar las entradas y otras reducciones de la violencia en el lugar de trabajo.

Las enfermeras también pudieron asegurar protecciones contractuales adicionales que requieren asignaciones de descanso para que la atención al paciente no se vea comprometida.

“AURN (Asociación de Enfermeras Registradas Universitarias) obtuvo un contrato sólido para el personal de enfermería en toda nuestra institución, incluidas áreas de atención que van desde ambulatorias hasta pacientes hospitalizados. Lo más importante es que el contrato se centra en la experiencia de las enfermeras que brindan atención como algo esencial para diseñar e impulsar los niveles de personal. Estamos orgullosos de elevar los estándares de dotación de personal para los hospitales de alta gravedad en todo el país”, dice Erica Swartz, enfermera titulada y copresidenta del comité de dotación de personal de ONA en OHSU.

"Al iniciar las negociaciones, nuestro equipo se enfrentó a las realidades de lo que nuestra fuerza laboral ha estado soportando", dice Corinn Joseph, enfermera titulada y miembro del equipo de negociación de ONA. “En todo el país y en todo el mundo, la enfermería se ha convertido no sólo en un riesgo para nuestra salud mental sino también para nuestra seguridad física. Partimos con la intención de construir un contrato mejor, uno que cambiara los estándares. Hicimos esto no solo por nuestras enfermeras, sino también para ayudar a elevar el nivel de los hospitales de todo el mundo. Con la ayuda de nuestros dedicados miembros, hemos logrado precisamente eso”, dice Joseph. “Podemos estar orgullosos de lo que hemos puesto en marcha durante las siguientes décadas de enfermería. Juntos, creamos nuestro futuro. Juntos cuidamos de la gente. Juntos nos cuidamos a nosotros mismos. Juntos, nos mantenemos fuertes”.

[Adrienne Coles, comunicado de prensa de ONA]