Los cuidadores de Connecticut elogian la legislación de atención segura del paciente codificada en ley

Los líderes sindicales nacionales, estatales y locales aplauden la firma por parte del gobernador Lamont de "Una ley sobre el personal adecuado y seguro para el cuidado de la salud" incluida en el presupuesto estatal bienal
 

Hartford, Connecticut - Los cuidadores de cabecera elogiaron hoy la firma del gobernador Ned Lamont de un paquete de presupuesto estatal que incluye legislación que aborda la crisis de atención en los hospitales y centros de salud de Connecticut. El lenguaje estatutario ayudará a garantizar que las enfermeras y los profesionales de la salud tengan una voz más fuerte en el establecimiento de los planes de dotación de personal de sus instalaciones y eliminará el lenguaje obligatorio de horas extra de los contratos sindicales. Ambas disposiciones han sido durante décadas una prioridad para los activistas sindicales, los vigilantes de la seguridad en el lugar de trabajo y los defensores de la atención al paciente a nivel estatal y nacional.

“Este año, los cuidadores de Connecticut y sus sindicatos llamaron un 'Código rojo', describiendo cuán terribles se habían vuelto las condiciones de personal para los pacientes y los trabajadores de la salud por igual”, dijo el presidente de AFT, Randi Weingarten. “Los legisladores y el gobernador Lamont nos escucharon. Este presupuesto se pone del lado de los trabajadores dedicados que hacen sonar la alarma, no de las corporaciones que han erosionado las protecciones en nombre de ingresos récord. Hemos dicho una y otra vez que estos problemas son solucionables, pero que los empleadores no lo arreglarán solos: hoy el gobernador decidió que era hora, finalmente, de ayudar a los ayudantes”.

“Los miembros de nuestro sindicato han estado defendiendo límites seguros para los pacientes durante años; la adopción de estas protecciones en la ley hace que ese objetivo sea alcanzable”, dijo el vicepresidente de AFT Connecticut, John Brady, RN. “Escuchamos mucho sobre la escasez de personal en el cuidado de la salud. Esto es simplemente falso. La crisis de atención de 'Código Rojo' de la nación es un resultado directo de las intolerables condiciones de trabajo que enfrentan los cuidadores de cabecera. La única forma de aliviarlo es mejorando esas condiciones, y el nuevo presupuesto estatal permite que las enfermeras y los profesionales de la salud hagan exactamente eso”, agregó Brady.

“Las disposiciones de atención segura del paciente en el presupuesto estatal ayudarán a reclutar y retener a los cuidadores de cabecera”, dijo Sherri Dayton, RN, presidenta de la Federación de Enfermeras de Backus. “Al empoderar a los curanderos prácticos para ayudar a establecer estándares de atención y eliminar el lenguaje obligatorio de horas extra de los contratos sindicales, nuestros pacientes pueden esperar el nivel de atención que merecen. La firma del gobernador brinda herramientas vitales que todo profesional de la salud necesita en nuestro cinturón de herramientas”, agregó Dayton, enfermera registrada en el centro de atención de emergencia de Plainfield.

El lenguaje adoptado en el presupuesto estatal 2023-24 se originó en SB 1067, "Una ley sobre la dotación adecuada y segura de personal de atención de la salud", legislación que obtuvo apoyo bipartidista. Las principales organizaciones de trabajadores de enfermería de Connecticut se unieron a los miembros de los sindicatos afiliados a AFT Connecticut para abogar por su aprobación antes de la clausura de la sesión legislativa de 2023.

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AFT Connecticut, la organización laboral más grande de profesionales de la salud de atención aguda en el estado, representa a aproximadamente 7,500 proveedores, enfermeras, técnicos y profesionales de servicios aliados calificados en 30 sindicatos locales. Para más información visite aftct.org o siga a la federación laboral en Twitter en @AFTCT, en Facebook en @aftct e Instagram en @aftconnecticut.