Resolución AFT

AMPLIAR LOS BENEFICIOS DE JUBILACIÓN

POR CUANTO, la elegibilidad actual para que los trabajadores públicos califiquen para el Sistema de Retiro de Empleados Públicos (PERS) excluye específicamente a los empleados graduados de las universidades públicas de Oregón y a los empleados por debajo de 0.50 Equivalente a tiempo completo (FTE); y

POR CUANTO, la elegibilidad para PERS también excluye a los académicos postdoctorales; y

POR CUANTO, el estado de Oregon ha ampliado el acceso al Plan de Retiro Opcional (ORP) para los académicos posdoctorales que trabajan en las universidades públicas de Oregon; y

POR CUANTO, el requisito para los académicos postdoctorales es contribuir entre 2 y 4 por ciento para calificar para ORP; y

POR CUANTO, la contribución de un estudiante postdoctoral a ORP será igualada por su respectivo empleador público:

RESUELTO, que la Federación Estadounidense de Maestros abogará por la expansión de la elegibilidad de jubilación pública para los empleados graduados y empleados por debajo de 0.50 FTE a nivel nacional.

(2020)

Tenga en cuenta que una resolución más nueva, o parte de una resolución, puede haber reemplazado una resolución anterior sobre el mismo tema. Como resultado, con la excepción de las resoluciones adoptadas en nuestra convención AFT más reciente, las resoluciones no necesariamente reflejan las políticas AFT actuales.