DEROGAR LA DISPOSICIÓN DE ELIMINACIÓN DE GANANCIAS INCREÍBLES (WEP) Y LA COMPENSACIÓN DE PENSIONES DEL GOBIERNO (GPO)

POR CUANTO, la WEP y la GPO afectan el nivel de vida de más de 2 millones de empleados públicos jubilados; y

POR CUANTO, los maestros en 15 estados han sido, están siendo y serán afectados; y

MIENTRAS, más del 6 millones de empleados en servicio actuales se verán afectados al jubilarse; y

POR CUANTO, los beneficios ganados se reducen significativamente o se eliminan para los jubilados afectados; y

CONSIDERANDO QUE, desde la promulgación de WEP/GPO en 1983 hasta 2005, no hubo ningún requisito para que los empleadores informaran a los empleados o posibles empleados que su empleo no incluiría la participación en el sistema de Seguridad Social, por lo que estarían sujetos a WEP y GPO; y

POR CUANTO, la gran mayoría de los empleados públicos en servicio actuales que se verán afectados por las disposiciones desconocen las sanciones en las que ellos y/o sus cónyuges incurrirán al ser elegibles para cualquier beneficio del Seguro Social que hayan obtenido de otro empleo; y

POR CUANTO, ha habido intentos legislativos fallidos en los últimos años para abordar la injusticia propagada por estas disposiciones; y

POR CUANTO, solo una derogación total de las disposiciones puede abordar completamente esa injusticia en el futuro:

SE RESUELVE, que la Federación Estadounidense de Maestros emprenderá esfuerzos para que sus miembros, tanto jubilados como actualmente en servicio, sean conscientes de los efectos sustanciales y negativos de la WEP y la GPO; y

SE RESUELVE, que la AFT apoyará los esfuerzos legislativos para derogar completamente la WEP y la GPO.