SEGURIDAD DE JUBILACIÓN PARA TODOS

POR CUANTO, es hora de reclamar la promesa de una jubilación segura y cumplir con nuestra obligación colectiva de garantizar que todos los estadounidenses, después de una carrera de trabajo duro y servicio, puedan vivir una vida independiente y digna; y

POR CUANTO, la jubilación segura está siendo atacada por quienes exigen y persiguen la austeridad, la polarización y la privatización; y

POR CUANTO, el modelo tradicional de seguridad de jubilación de los Estados Unidos que consiste en un plan de beneficios definidos proporcionado por el empleador, el Seguro Social y los ahorros personales se ha desmoronado para decenas de millones de hogares en edad laboral; y

CONSIDERANDO que los planes de pensiones de beneficios definidos que proporcionan ingresos seguros para la jubilación han sido prácticamente eliminados en el sector privado, y han sido el objetivo de ataques cada vez mayores en el sector público; y

POR CUANTO, solo la mitad de los trabajadores en los EE. UU. Tienen acceso a cualquier tipo de plan de jubilación patrocinado por el empleador, y 38 millones de hogares no tienen activos de cuenta de jubilación; y

POR CUANTO, el saldo promedio de la cuenta de jubilación para hogares que trabajan es de $ 3,000 y solo $ 12,000 para hogares cercanos a la jubilación, lo que demuestra el fracaso de los planes de contribución definida; y

POR CUANTO, el déficit colectivo de ahorro para la jubilación que enfrentan los trabajadores estadounidenses es de entre $ 7 billones y $ 14 billones, dependiendo de los activos que se cuentan; y

CONSIDERANDO que, para ser confiables para los trabajadores que los ganan, los beneficios de jubilación deben estar totalmente financiados y protegidos de la volatilidad del mercado o los cambios en las situaciones económicas de los empleadores; y

POR CUANTO, todos los trabajadores deben poder contar con un flujo garantizado de ingresos de jubilación que les permita mantener su nivel de vida después de toda una vida de trabajo; y POR CUANTO, los sistemas de jubilación públicos estatales y locales pueden proporcionar a millones de trabajadores estadounidenses con flujos garantizados de ingresos de jubilación de por vida debido a la manera eficiente, de bajo costo y profesional en la que invierten los activos de jubilación; y

POR CUANTO, los estados de 16 están considerando legislación o están dando los primeros pasos para crear alianzas público-privadas basadas en el estado para la seguridad de la jubilación de los trabajadores del sector privado, donde las contribuciones voluntarias del empleador y de los empleados pueden ser depositadas en un fideicomiso de jubilación y supervisadas por una junta de fideicomisarios para garantizar que se gestiona profesionalmente dentro de una cartera diversificada con tarifas bajas; y

POR CUANTO, el Seguro Social es el programa contra la pobreza más exitoso de Estados Unidos, que brinda a los asalariados bajos y moderados ingresos de jubilación garantizados muy necesarios; y

CONSIDERANDO que los fondos públicos de pensiones deben ser transparentes, responsables y socialmente responsables; y la seguridad de jubilación del sector privado debe ampliarse para servir de manera adecuada y responsable a nuestros jubilados y nuestra nación:

RESUELTO, que la Federación Estadounidense de Maestros apoyará los esfuerzos a nivel estatal y nacional para mejorar y aprovechar los programas federales de Seguridad Social y Seguridad de Ingreso Suplementario; y

RESUELTO, que la AFT apoyará los esfuerzos para establecer asociaciones público-privadas basadas en el estado con el fin de extender los planes de pensiones de beneficios definidos a los empleados del sector privado cuyos empleadores eligen invertir en planes de bajo costo administrados profesionalmente y supervisados ​​por un consejo de administración; y

RESUELTO, que todos los trabajadores deben tener un ingreso de jubilación garantizado de por vida que les permita a ellos, así como a sus cónyuges o parejas, mantener su nivel de vida después de toda una vida de trabajo y que evite que todos los estadounidenses caigan en la pobreza a medida que envejecen; y

RESUELTO, que las voces de los trabajadores, los empleadores y la comunidad deben unirse para reclamar la promesa de seguridad económica y dignidad para todos; y

RESUELTO, que la AFT reafirma su apoyo a la seguridad de la jubilación para todos con base en el riesgo compartido, la responsabilidad compartida entre empleadores, empleados y gobierno, y el empoderamiento de los administradores del plan para implementar políticas de inversión y financiamiento.