Historia de la mujer, historia de la AFT

Este Mes de la Historia de la Mujer, la AFT celebra los compromisos históricos y contemporáneos con los derechos de las mujeres, la equidad de género y el realce de las contribuciones que las mujeres han hecho desde tiempos inmemoriales, contribuciones que a menudo no han sido reconocidas.

La AFT siempre ha estado profundamente ligada a la historia de las mujeres. Representamos a personas en dos profesiones dominadas por mujeres: la enseñanza y la enfermería. Somos parte de un movimiento laboral donde las mujeres han desempeñado un papel fundamental como la mayoría de los trabajadores en lugares como Triangle Shirtwaist Factory en Nueva York, donde un trágico incendio mató a 146 trabajadores y provocó reformas de seguridad en el lugar de trabajo en 1911. La AFT incluso fue fundada por mujeres, dirigida por Margaret Haley, una maestra de Chicago y líder sindical obstinada tan feroz que era conocida como la "Lady Labor Slugger" a principios del siglo XX.

Pero la AFT no se detiene en la historia: llevamos adelante el legado. Dos de nuestros tres principales líderes son mujeres: la presidenta de AFT, Randi Weingarten, y la vicepresidenta ejecutiva, Evelyn DeJesus. La Secretaria-Tesorera Emérita Lorretta Johnson, aunque ahora jubilada, dejó una marca duradera en la organización, al igual que la difunta expresidenta de la AFT, Sandra Feldman. Y, por supuesto, está la primera mujer presidenta de la AFL-CIO, Liz Shuler.

No se trata solo de que estas personas se identifiquen como mujeres, sino que lideran nuestro movimiento de manera esencial, forjando un lugar muy visible e influyente en la mesa del discurso público y ayudando a crear políticas que están moldeadas por las necesidades de las familias trabajadoras, incluida la única experiencias de mujeres trabajadoras que resultan ser educadoras, trabajadoras de la salud y empleadas públicas.

Como mujeres en el movimiento, y con los hombres y las personas no binarias que trabajan a nuestro lado, defendemos la equidad en cada paso del camino. En un mundo donde las mujeres todavía ganan solo 82 centavos por cada dólar que ganan los hombres, y donde las mujeres latinas y negras ganan aún menos, 58 centavos y 63 centavos, respectivamente, por el dólar del hombre blanco, la lucha está lejos de terminar.

Haciendo historia

A fines del siglo XIX, casi todos los maestros de primaria eran mujeres y, para muchos, las condiciones de trabajo eran deplorables. En Chicago, donde margaret haley enseñó de 50 a 60 niños por aula en el distrito de corrales que se hizo famoso por la exposición de 1906 de Upton Sinclair La jungla, La pobreza extrema entre los estudiantes y las escuelas cada vez más deterioradas la inspiraron a luchar por mejores condiciones de vida para las familias y los educadores. En ese momento, a los maestros se les pagaba menos que a los trabajadores no calificados y no tenían control sobre el plan de estudios, que era impuesto por los burócratas.

Mientras tanto en Nueva York, Enriqueta Rodman, que enseñó a principios del siglo XX, nadaba contra la corriente tratando de preparar a las niñas para carreras y luchó contra la práctica común de despedir a los maestros cuando se casaban o tenían hijos. En 1900, los sindicatos a los que pertenecían estas dos mujeres unieron fuerzas con otras seis para formar la Federación Americana de Maestros.

Si bien el sindicato creció, los bajos salarios y la inseguridad económica continuaron plagando la profesión. En la década de 1930, las mujeres también se enfrentaban a políticas que dictaban el largo de sus faldas, requerían que sus chanclos estuvieran abrochados y les prohibían ver “visitantes de caballeros” más de tres veces por semana.

A pesar de estas probabilidades, las mujeres líderes laborales antes y después dejaron su huella en el mundo. ex maestro de escuela Madre jones una vez llamada “la mujer más peligrosa de Estados Unidos”, sacó a los niños de las minas y las fábricas de seda de Pensilvania y marchó hasta la Casa Blanca para protestar contra el trabajo infantil en 1903, insistiendo en que a estos jóvenes se les permitiera asistir a la escuela en lugar de trabajando en trabajos extremadamente peligrosos por salarios miserables. (Notablemente, El presidente de la AFT, Randi Weingarten también fue llamada “la más peligrosa”, pero como tantas otras mujeres, tampoco se echó atrás).

Dolores huerta luchó ferozmente por los derechos de los trabajadores migrantes, en los campos, en las protestas y en los podios, y todavía está activo en los espacios laborales y educativos, incluso en los recientes Conferencia de la Asociación Nacional para la Educación Bilingüe en el que participó la AFT.

En educación, Mary McLeod Bethune impactó los derechos de las mujeres a través de la educación de las niñas, primero en la escuela que fundó con $1.50 y un espíritu ingenioso que permitió que la escuela creciera de cinco estudiantes a 250 y finalmente se convirtiera en Bethune-Cookman College (ahora Universidad). Bethune luego fundó el Consejo Nacional de Mujeres Negras y formó parte del "Gabinete Negro" de asesores del presidente Franklin Delano Roosevelt, que influyó en el avance de la educación para los estadounidenses negros, así como en los derechos civiles en general.

Altura de dorothy también ayudó a dirigir el creciente movimiento de derechos civiles: luchó contra los linchamientos, impulsó el registro de votantes y trabajó para abordar las fallas en el sistema de justicia penal. Fue presidenta de la NCNW durante 40 años y asesoró a los presidentes Dwight Eisenhower y Lyndon Johnson, así como a Eleanor Roosevelt. También ayudó a organizar la Marcha en Washington de 1963 y ocupó su lugar en el escenario con los hombres que dominaron el movimiento.

Otras mujeres inspiradoras en el trabajo y la educación incluyen a la infatigable y radical activista laboral Lucy parsons, quien encabezó el primer desfile del Primero de Mayo y una vez fue llamado "más peligroso que mil alborotadores" por enfrentarse a la resistencia, a veces violenta, al movimiento laboral en Chicago en el siglo XIX. Puede Chen dirigió a los trabajadores de la confección de Chinatown cuando se declararon en huelga en la década de 1980 en la ciudad de Nueva York; exsecretario de trabajo alexis herman—la primera mujer negra en ocupar ese puesto— ayudó a aumentar las oportunidades laborales para las mujeres jóvenes y luchó por los derechos de las mujeres y las personas de color en el lugar de trabajo; y el poderoso dirigente de la huelga de trabajadores de la hostelería y la gastronomía Hattie Canty se inspiró en la experiencia personal de tratar de criar a 10 niños limpiando habitaciones de hotel en Las Vegas.

Continuando con la tradición

Hoy, la AFT continúa abogando por las niñas y las mujeres. Cuando la Corte Suprema anuló Roe contra Wade. Vadear y amenazó los derechos de las mujeres a la salud reproductiva, la AFT no solo emitió resolución condenando la decisión y comprometiéndose a revertirla, su afiliado de educación superior, AFT Academics, estableció una guía de recursos para miembros en estados donde la atención está más severamente restringida.

En cada una de nuestras convenciones bianuales, reconocemos a las mujeres que han ido más allá con nuestro Premio a los Derechos de la Mujer, en honor a personas como Nancy Pelosi, Diane Ravitch, Hillary Clinton y Dolores Huerta. Estamos todos en el anual marcha de las mujeres, con líderes y miembros apareciendo en el micrófono y en la multitud para participar en persona. Brindamos capacitación a mujeres que desean convertirse en líderes en sus comunidades y apoyamos a muchas que deciden postularse para cargos electivos.

Nos aliamos con las mujeres que ya ocupan cargos públicos y ayudamos a informar la política que elaboran, una política que beneficia a las mujeres, las niñas y las familias trabajadoras, así como a la educación pública, los servicios públicos y la atención médica accesible. Nuestras afiliadas defienden los contratos sindicales que defienden la equidad de género y garantizan la equidad en el trabajo para miles de personas que trabajan en puestos tradicionalmente dominados por mujeres.

Y nos aseguramos de que los jóvenes aprendan la historia de las mujeres en la escuela. Nuestro recurso en línea Share My Lesson tiene una colección completa de Planes de lecciones del Mes de la Historia de la Mujer, incluidos videos, folletos, actividades y seminarios web que incluyen todo, desde perfiles animados de creadores de historia "poco femeninos" hasta estudios convincentes sobre cómo las niñas negras son expulsadas de la escuela. Hay lecciones sobre mujeres en la aeronáutica, líderes sindicales latinas, equidad para el fútbol femenino y estrellas influyentes del rock and roll, y hay una sección completa sobre el sufragio femenino y la igualdad de derechos.

Este esfuerzo por educar a los jóvenes sobre las innumerables contribuciones de las mujeres en todos los ámbitos de nuestras vidas es crucial: según la investigación del Museo Nacional de Historia de la Mujer, "¿Dónde están las mujeres?", sólo el 24 por ciento de los personajes históricos a los que se les enseña en las aulas son mujeres. , y eso incluye personajes de ficción como Rosie the Riveter.

Somos mucho más grandes que eso.

[Virginia Myers]