Salud y seguridad

Salud y seguridad
La salud y seguridad de los trabajadores en el trabajo es un derecho humano; y, como nación, Estados Unidos no protege a sus trabajadores. Las leyes y regulaciones que abordan la salud y la seguridad han aumentado y disminuido desde la aprobación de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 (Ley OSH), lo que indica que la salud y seguridad de los trabajadores no es solo un problema legislativo y reglamentario, sino un problema político susceptible de diferencias ideológicas. .

La calidad del aire interior y la violencia relacionada con el trabajo son riesgos evidentes en el lugar de trabajo. Pero también lo son las tensiones físicas, como los movimientos repetitivos que conducen al síndrome del túnel carpiano o la tendinitis, y factores ambientales como la iluminación deficiente que puede causar fatiga visual y dolores de cabeza.

Hay estados de 20 donde los empleados públicos no tienen protecciones de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (Ley OSH), incluido el derecho a saber acerca de los productos químicos tóxicos en los productos que usan, los resultados del muestreo de aire realizado por el empleador o la información médica personal en poder del empleador, solo para dar algunos ejemplos. E incluso el puñado de estados con programas aprobados por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, hay margen de mejora. La Administración Federal de Seguridad y Salud Ocupacional, por ejemplo, no tiene un estándar ergonómico o un estándar de calidad del aire interior.

La AFT está trabajando a nivel federal en los frentes regulatorio y legislativo para modernizar las leyes y regulaciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo. A partir de junio 2009 y en curso desde entonces, los miembros y el personal de los empleados públicos de AFT se han reunido con representantes de OSHA para analizar la necesidad de un estándar nacional de calidad del aire interior y la cobertura de la Ley OSH a nivel nacional. La aprobación del Congreso de la Ley de Protección de los Trabajadores de América (PAWA) ampliaría la cobertura de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional a los empleados del gobierno local, estatal y federal. La medida también aumentaría las penas para los empleadores que ponen en peligro intencionalmente la vida y la salud de los trabajadores, y codifica las regulaciones que otorgan a los trabajadores el derecho de negarse a realizar trabajos peligrosos.