Crear o renovar una asociación laboral-gerencial
El primer paso en el proceso de mejora escolar es asegurar el compromiso del sindicato y del distrito con la mejora escolar. Los superintendentes escolares y los presidentes sindicales deben decidir trabajar juntos. El personal del Centro AFT para el Mejoramiento Escolar puede ayudar a los miembros a facilitar una reunión para involucrar al superintendente, el equipo administrativo del distrito y el liderazgo local en conversaciones productivas sobre cómo trabajar juntos para ayudar al personal en las escuelas que necesitan mejoras.
Ejemplos de escuelas y distritos donde los líderes sindicales y superintendentes trabajan juntos
- Distrito Escolar Unificado ABC, California
- Escuelas públicas de Toledo, Ohio
- Sistema de escuelas públicas de la ciudad de Baltimore, Maryland
- Escuelas públicas del condado de Miami-Dade, Florida
Recursos
Baltimore, Maryland: Asociación de gestión laboral en el trabajo
Este resumen de políticas proporciona una visión general y detalles prácticos de la exitosa asociación de gestión laboral entre el Sistema de Escuelas Públicas de la Ciudad de Baltimore y la AFT. Federación Americana de Maestros (julio 2003).
Ejemplos de lenguaje de contrato que apoyan las alianzas de gestión laboral
Servicio público Ahorro público: estudios de caso en iniciativas de gestión laboral en cuatro servicios públicos
Este conjunto de estudios de caso sobre iniciativas laborales y de gestión destaca las mejores prácticas para formar tales colaboraciones. En este estudio se detalla la relación entre la Federación Unificada de Docentes ABC y la Federación de Docentes de Toledo. Beach, A. y Kaboolian, L. (2003).
Liderazgo en educación: un manual para superintendentes escolares y presidentes de sindicatos de docentes
Escrito por un líder sindical retirado, este es un manual práctico para presidentes sindicales y otras personas interesadas en desarrollar relaciones de colaboración laboral y gerencial. Barkely, R. Fundación KnowledgeWorks (2005).